Analista De Departamento Pessoal - Eleve Contabilidade

Laísse Moreira Gestão E Desenvolvimento De Pessoas

Recife

In loco

BRL 22.000 - 45.000

Tempo pieno

4 giorni fa

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Laísse Moreira Gestão E Desenvolvimento De Pessoas está com vaga para Analista de Departamento Pessoal. O(a) profissional atuará em rotinas de DP, admissão/demissão, folha de pagamento e cálculos de rescisões, férias e 13º, com foco em conformidade com a legislação trabalhista.

Requisito de formação superior na área relacionada, experiência prévia e domínio de Excel. Conhecimento de Alterdata e eSocial também são desejáveis, com atuação no escritório de Recife.

Competenze

Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias.
Pacote Office intermediário/avançado, especialmente Excel.

Mansioni

Executar o processo de admissão e demissão de colaboradores (documentação, exames admissionais/demissionais, homologações).
Elaborar e conferir a folha de pagamento mensal.
Calcular e apurar rescisões, férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas.
Controlar ponto eletrônico, banco de horas e absenteísmo.
Gerenciar rotinas de DP.

Conoscenze

Experiência em Departamento Pessoal

Legislação trabalhista e previdenciári

eSocial e obrigações trabalhistas

Excel

Folha de pagamento (Alterdata)

Formazione

Superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Strumenti

Alterdata

Descrizione del lavoro

Analista de departamento pessoal - eleve contabilidade

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Domínio de sistemas de folha de pagamento (Alterdata)
Conhecimento em eSocial e demais obrigações acessórias trabalhistas
Pacote Office intermediário/avançado, especialmente Excel

Atividades:

Executar o processo de admissão e demissão de colaboradores (documentação, exames admissionais/demissionais, homologações)
Elaborar e conferir a folha de pagamento mensal
Calcular e apurar rescisões, férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas
Controlar ponto eletrônico, banco de horas e absenteísmo
Gerenciar