Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos

Viabilize Negócios; Uberlândia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Uberlândia procura um(a) Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos para gerenciar tarefas administrativas trabalhistas e colaborar na gestão de pessoas. O(a) candidato(a) ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas, experiência em recursos humanos e conhecimento da legislação trabalhista. Oferecemos benefícios como plano de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Plano de saúde

Ajuda de custo

Seguro de vida

Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional

Qualificações

• Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
• Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento.
• Curso ou formação na área de RH ou DP é diferencial.

Responsabilidades

• Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões e demissões.
• Apoiar o processo de recrutamento e seleção.
• Atualizar e manter registros dos colaboradores.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Habilidade para trabalhar em equipe

Formação académica

Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional proativo(a) e organizado(a) para atuar como Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. O(a) candidato(a) será responsável por executar rotinas administrativas trabalhistas e colaborar nas atividades de gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das normas legais e contribuindo para o desenvolvimento do clima organizacional.

Principais Responsabilidades

• Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto, férias, folha de pagamento, INSS, FGTS, e obrigações acessórias.
• Apoiar o processo de recrutamento e seleção, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar nas atividades de treinamento, desenvolvimento e integração de novos colaboradores.
• Atualizar e manter os registros e arquivos dos colaboradores, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista.
• Participar da gestão de benefícios e acompanhamento do clima organizacional.
• Elaborar relatórios e indicadores relacionados à área de pessoal e RH.
• Garantir o cumprimento das políticas internas e legislação vigente.
  
  

Requisitos

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas ou em Curso.
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista, CLT e rotinas de folha de pagamento.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.
• Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar em equipe.
• Proatividade e capacidade para lidar com múltiplas tarefas.
  
  

Horário: Segunda a sexta das 7:30 às 17:30

Diferenciais

• Conhecimento em legislação previdenciária.
• Experiência com softwares!
• Cursos complementares na área de RH ou DP.
• Domínio do DISC ou analista comportamental e diferencial
  
  

Benefícios

Benefícios

Plano saúde, ajuda custo, tangará clube, seguro vida.

Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.