Analista de Departamento Pessoal

Órama; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Órama, uma empresa respeitável no setor de transportes, está em busca de um Analista de Departamento Pessoal em São Paulo. O candidato ideal terá sólidas experiências em rotinas de Departamento Pessoal e estará cursando ou já possuirá ensino superior na área. Com um ambiente que valoriza o bem-estar e a qualidade de vida, oferecemos uma diversidade de benefícios como plano de saúde, vale-refeição e um clube corporativo que promove o desenvolvimento profissional. Junte-se a nós para fazer a diferença!

Serviços

Vale Refeição

Plano de Saúde Coparticipativo

Plano Odontológico

Prêmio por Tempo de Serviço

Clube de Benefícios

Universidade Corporativa

Voucher Recém-Nascido

Sest Senat (Nutrição, Psicologia e Fisioterapia)

Wellhub (Gympass)

Qualificações

• Experiência sólida nas rotinas de Departamento Pessoal.
• Cursando ensino superior em Recursos humanos, Administração ou áreas afins.
• Cursos e qualificações na área de Departamento Pessoal são valorizados.

Responsabilidades

• Lançar movimentações de descontos para folha de pagamento.
• Cálculos e conferência das rescisões contratuais.
• Prestar atendimento aos colaboradores sobre pagamentos e descontos.

Conhecimentos

Rotinas de Departamento Pessoal

Formação académica

Cursando ensino superior em Recursos humanos ou Administração

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos um Analista de Departamento Pessoal que irá apoiar na realização e conferência dos processos relacionados a folha de pagamento em cumprimento às políticas internas, cronograma mensal de rotinas, prazos legais e legislação vigente, a fim de atingir a eficácia na prestação de serviços.

Local de trabalho: São Paulo/SP

Modelo de contratação: Efetivo, CLT

Conheça mais sobre a gente:

A Transpanorama Transportes S/A tem mais de 35 anos de história e está entre as maiores frotas do Brasil, com mais de 1.200 caminhões próprios . Atuamos em território Nacional, transportando grãos, líquidos, industrializados, e-commerce e cargas postais.

Hoje, já somos mais de 2.300 colaboradores, nossa Matriz fica em Maringá-PR e temos mais de 70 filiais em todo o Brasil.

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Em caso de dúvidas para se candidatar às nossas vagas, acesse o suporte clicando aqui: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Main responsibilities

Como Analista de Departamento Pessoal da Transpanorama, você irá realizar as seguintes atividades:

• Lançar movimentações de descontos para folha de pagamento;
• Lançar faltas, suspensões, advertências para processamento da folha;
• Enviar correspondência conforme solicitado pelos gestores para solicitação de documentos em caso de justificativa de falta, ou falta de apresentação de atestado, incluindo procedimentos de abandono de emprego quando necessário.
• Lançar e acompanhar os atestados médicos, fazer os documentos para o afastamento do colaborador quando necessário, acompanhar as perícias médicas e o retorno ao trabalho sempre com comunicação e respeitando os procedimentos do setor de SSMA;
• Fazer a conferência de cartões ponto, organizar relatórios de banco de horas, ajustar o espelho de ponto para processamento das informações e exportação para folha de pagamento.
• Cálculos e conferência das rescisões contratuais, gerando guias de recolhimentos e exportações para pagamento;
• Cálculos e conferência das férias, gerando documentos para assinatura no sistema de assinatura digital, exportação para pagamento;
• Cálculos e conferência das diárias, gerando exportações para pagamento;
• Emitir adiantamento salarial e eventual, diárias, liberações de crédito para prestação de contas,
• Fazer o processamento prévio de fechamento da folha, efetuar os ajustes e conferências necessárias, imprimir o relatório corrigido e direcionar para validação da gerência.
• Elaborar os relatórios de exportação de pagamento, gerar arquivos de emissão bancária incluir na plataforma do banco e direcionar as exportações para o departamento financeiro autorizar o pagamento e efetuar as referidas baixas no sistema;
• Exportar os holerites, espelho de jornada, adiantamento, diárias para integração ao sistema EPAYS disponibilizando para os colaboradores efetuarem assinatura eletrônica;
• Prestar atendimento ao colaborador no intuito de tirar dúvidas de pagamentos e descontos efetuados em folha;
• Recepcionar as solicitações de consignado, enviar para o gestor fazer de acordo, encaminhar para o departamento financeiro efetuar a aprovação;
• Emissão dos relatórios de férias e envio para acompanhamento dos gestores, recepcionar as devolutivas com datas que serão agendadas e emitidas as férias, após processadas são enviadas para pagamento conforme descritivo de exportação e disponibilização no banco.
• Acompanhar e conferir os cálculos e riscos de folha de pagamento, informando o gestor da área para tomadas de decisão e regularização dos problemas.
• Apoiar na exportação dos holerites, espelho de jornada, adiantamento, diárias para integração ao sistema EPAYS disponibilizando para os colaboradores efetuarem assinatura eletrônica;
• Prestar atendimento ao colaborador no intuito de tirar dúvidas de pagamentos e descontos efetuados em folha;
• Recepcionar as solicitações de consignado, enviar para o gestor fazer de acordo, encaminhar para o departamento financeiro efetuar a aprovação;
• Emissão dos relatórios de férias e envio para acompanhamento dos gestores, recepcionar as devolutivas com datas que serão agendadas e emitidas as férias, após processadas são enviadas para pagamento conforme descritivo de exportação e disponibilização no banco.
• Controle e conferência de benefícios.
• Realizar o agendamento de exames.

Requirements and skills

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Experiência sólida nas rotinas de Departamento Pessoal.
• Cursando ensino superior em Recursos humanos, Administração ou áreas afins.

Você se destaca, se tiver:

• Ensino Superior Completo.
• Cursos e qualificações na área de Departamento Pessoal.

Additional information

Benefícios Pensados Para Você!

Na Transpanorama, o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida estão em primeiro lugar.

Confira os benefícios que preparamos para você:

• ️ Vale Refeição: Mais liberdade para suas refeições fora da empresa.
• ️ Plano de Saúde Coparticipativo: Cuide da sua saúde e da sua família.
• Plano Odontológico: Atendimento odontológico de qualidade para manter seu sorriso saudável.
• ️ Prêmio por Tempo de Serviço: Sua jornada conosco é valorizada e reconhecida.
• Clube de Benefícios: Descontos e vantagens exclusivas em produtos e serviços.
• Universidade Corporativa: Aprenda e cresça com acesso a treinamentos e conteúdos exclusivos.
• Voucher Recém-Nascido: Um presente especial para celebrar a chegada de um novo membro na família.
• Sest Senat (Nutrição, Psicologia e Fisioterapia): Apoio à sua saúde física e mental com atendimento especializado.
• ️ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, atividades físicas e bem-estar em um só lugar.

Aqui, você não só trabalha — você se desenvolve, cuida da sua saúde e é valorizado!

Venha fazer parte do nosso time!