Analista de Departamento Pessoal

Grupo RED Salvador; Salvador; Presencial; BRL 36.000 - 48.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Grupo RED Salvador busca um Analista de Departamento Pessoal dedicado e proativo. As principais responsabilidades incluem o processamento de folhas de pagamento e a administração de benefícios, além de garantir a conformidade legal. O candidato ideal deve ter conhecimento da legislação trabalhista e habilidades matemáticas, além de ser organizado e apaixonado por pessoas.

Qualificações

• Conhecimento da legislação trabalhista é essencial.
• Experiência prévia no setor de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
• Habilidades intermediárias com informática e sistemas de gestão.

Responsabilidades

• Controle e processamento das folhas de pagamento.
• Gestão de encargos sociais e cálculos de férias.
• Preparação de documentos para admissões, demissões e homologações.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Organização

Responsabilidade

Proatividade

Análise

Empatia

Adaptabilidade

Formação académica

Ensino superior na área de Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Word

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Red está procurando um Analista de Departamento Pessoal para nos ajudar a cuidar das nossas super equipes! Estamos procurando um profissional que goste de trabalhar com rotinas, que seja organizada, proativa e apaixonada por pessoas. As responsabilidades diárias deste cargo incluem: realizar o controle e processamento das folhas de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, horas extras e bancos de horas, preparação e organização de documentos para homologação, admissões e demissões, assim como mudanças de cargo, garantindo o cumprimento de todos os procedimentos legais, entre outros.

Responsabilidades diretas:

• Folhas de pagamento;
• Rescisões;
• Compra e gestão de benefícios;
• Pagamentos e administração de encargos;
• Emissão e organização de documentos;
• Controle do ponto eletrônico, espelho de ponto e anomalias
  
  

Requisitos:

• Conhecimento amplo e aprofundado da legislação trabalhista;
• Habilidades e precisão com cálculos matemáticos;
• Perfil organizado, responsável e de confiança;
• Habilidades intermediárias com informática (Excel, Word e sistemas de gestão básicos);
• Conhecimentos sobre sistemas públicos de informações;
• Habilidades de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Experiência prévia no setor de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
• Ensino superior na área (cursando ou completo)
  
  

Habilidades e Skills:

• Boa comunicação;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Organização;
• Responsabilidade;
• Proatividade;
• Perfil analítico;
• Empatia;
• Adaptabilidade