Analista de Departamento Pessoal

Grandy; Rondonópolis; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, focando no processamento da folha de pagamento e na administração de benefícios. O candidato ideal terá um ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis, e será responsável por garantir o correto cálculo de salários e o cumprimento das obrigações trabalhistas. Além disso, o papel inclui a gestão do ponto eletrônico e o apoio aos colaboradores em questões relacionadas à legislação. Se você busca um ambiente de trabalho saudável e harmonioso, essa é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Combustível

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas relacionadas é essencial.
• Experiência anterior na função é desejável.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento e administrar benefícios.
• Gerir o ponto eletrônico e controlar férias e afastamentos.
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas.

Conhecimentos

Processamento de folha de pagamento

Administração de benefícios

Gestão de ponto eletrônico

Controle de férias e afastamentos

Cumprimento de obrigações trabalhistas

Elaboração de relatórios gerenciais

Apoio a colaboradores em legislação trabalhista

Formação académica

Ensino superior em Administração

Ensino superior em Recursos Humanos

Ensino superior em Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DAVAGA

• Processar a folha de pagamento, assegurando o correto cálculo de salários, descontos, horas extras e demais verbas trabalhistas;
• Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros;
• Gerir o ponto eletrônico, monitorando as marcações de entrada, saída e intervalos, apurando eventuais ocorrências;
• Realizar o controle de férias, afastamentos, licenças, e demais eventos relacionados à vida funcional dos colaboradores;
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, tais como registro em carteira, emissão de guias, e envio de declarações aos órgãos competentes;
• Auxiliar na elaboração e análise de relatórios gerenciais sobre o quadro de pessoal, absenteísmo, rotatividade, e indicadores de desempenho;
• Atuar como apoio aos colaboradores em questões relacionadas à legislação trabalhista, normas internas e benefícios, assim como nos treinamentos relacionados à área e na integração;
• Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e harmonioso, zelando pelo cumprimento do código de conduta da empresa.

REQUISITOS

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e áreas afins;
• Experiência anterior na função (Desejável).

REMUNERAÇÃO

• Salário + Vale Alimentação + Vale Combustível + Plano de Saúde e Odontológico.

LOCALIZAÇÃO

• Rondonópolis-MT