Analista de Departamento Pessoal

Grupo Selpe; Recife; Sur place; BRL 28 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

GRUPO SELPE em Recife/PE busca um Analista de DP para atuar no suporte às atividades de departamento pessoal.

Você ficará responsável por admissões, gestão de férias, rescisões, conferência da folha, benefícios, encargos trabalhistas e previdenciários, controle de jornada, e acompanhamento de eventos no eSocial e SST.

A formação solicitada é ensino superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins, cursando ou completo.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins, em curso ou concluída.
• Desejável conhecimento básico de rotinas de departamento pessoal.

Responsabilités

• Admissões e integrações;
• Gestão de férias;
• Rescisões contratuais;
• Conferência da folha de pagamento;
• Administração de benefícios;
• Gestão de encargos trabalhistas e previdenciários;
• Controle de jornada, banco de horas e ponto eletrônico;
• Organização e controle documental físico e digital;
• Acompanhamento de eventos no eSocial;
• Acompanhamento de programas de SST;
• Acompanhamento de instrumentos coletivos;
• Garantia da conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas internas.

Formation

Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins

Description du poste

Cargo: Analista de DP

Local: Recife/PE

Formação: Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins

Atividades:

• Responsável pelas Admissões e integrações;


• Gestão de férias;


• Rescisões contratuais;


• Conferência da folha de pagamento;


• Administração de benefícios;


• Gestão de encargos trabalhistas e previdenciários;


• Controle de jornada, banco de horas e ponto eletrônico;


• Organização e controle documental físico e digital;


• Acompanhamento de eventos no eSocial;


• Acompanhamento e análise dos programas de SST;


• Acompanhamento e análise de Instrumentos Coletivos;


• Garantia da conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas internas.