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Analista de Departamento Pessoal

Grupo Via1

Jaboatão dos Guararapes

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 5 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Jaboatão dos Guararapes busca um Analista de Departamento Pessoal dedicado para gerenciar processos de administração de pessoal, assegurando conformidade com as leis trabalhistas. O candidato ideal deve ter experiência na função e conhecimento em folha de pagamento. A empresa oferece ótimos benefícios e incentivos ao crescimento profissional.

Serviços

Plano de saúde (Hapvida ou Amil)
Plano odontológico (Hapvida ou Bradesco)
Vale alimentação ou refeição (Cartão VR benefícios)
Vale Transporte
Seguro de vida
Dayoff no dia do aniversário
Parceria com instituições de ensino
Trilha de carreira

Qualificações

  • Experiência comprovada na função de Analista de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária e rotinas de folha de pagamento.

Responsabilidades

  • Elaborar e conferir folhas de pagamento, benefícios e encargos sociais.
  • Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários.
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
  • Atuar no controle de férias, licenças e afastamentos.
  • Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores.

Conhecimentos

Organização
Atenção aos detalhes
Boa comunicação
Conhecimento da legislação trabalhista
Domínio de sistemas de gestão de pessoal

Formação académica

Formação técnica ou superior em Administração
Formação em Recursos Humanos
Gestão de Pessoas

Ferramentas

RM Labore - Totvs
Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal dedicado e detalhista para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por garantir a correta gestão dos processos relacionados à administração de pessoal, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e a satisfação dos colaboradores.

Principais Atribuições

  • Elaborar e conferir folhas de pagamento, benefícios e encargos sociais;
  • Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários, como contratos, fichas cadastrais.
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
  • Atuar no controle de férias, licenças e afastamentos;
  • Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal.

Requisitos Obrigatórios

  • Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada na função de Analista de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento sólido da legislação trabalhista, previdenciária e rotinas de folha de pagamento;
  • Domínio de sistemas de gestão de pessoal e pacote Office;
  • Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Requisitos Desejáveis(diferencial)

  • Diferencial - conhecimento com RM Labore - Totvs
  • Experiência com rotinas de benefícios e gestão de ponto eletrônico;
  • Certificações na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal;

Benefícios

  • Plano de saúde (Hapvida ou Amil);
  • Plano odontológico - (Hapvida ou Bradesco);
  • Vale alimentação ou refeição - (Cartão VR benefícios);
  • Vale Transporte;
  • Seguro de vida;
  • Dayoff: folga no dia do seu aniversário para celebrar como preferir;
  • Parceria com instituições de ensino;
  • Trilha de carreira - Incentivamos o crescimento profissional porque queremos ver você crescendo junto com a gente.

Jornada De Trabalho e Carga Horária

  • Horário comercial

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