Analista de Departamento Pessoal

ª Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP.

ª Tratamento e controle do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas.

ª Processos de admissão, incluindo documentação e integração dos novos colaboradores.

ª Processos de rescisão, assegurando o cumprimento das normas e legislação vigente.

ª Acompanhamento e organização de documentos.

ª Suporte na gestão de benefícios e folha de pagamento (realizada por contabilidade externa).

ª Manutenção de registros e atualização de informações no sistema de gestão.

Requisitos:

• Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na função.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade em sistemas de folha de pagamento e Excel avançado.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.