Analista de Departamento Pessoal

Silicon
Curitiba
BRL 30.000 - 60.000
Descrição da oferta de emprego
Sobre a Silicon

Nós somos a Silicon e estamos há 10 anos atuando como protagonistas no processo de transformação da nossa matriz energética em uma matriz mais limpa e sustentável. Aqui, o nosso porquê é tornar o mundo melhor através do uso de tecnologias sustentáveis, ao mesmo tempo que transformamos vidas e expandimos horizontes. Nós nos destacamos pela diferença que fazemos na prática, priorizando a excelência em todas as nossas entregas e oferecendo soluções personalizadas para atender às necessidades de nossos clientes.

Conheça um pouco sobre nossos valores e nossa cultura

  • Evoluímos juntos: gostamos de aprender e de manter uma vida saudável, com exercícios físicos e boa alimentação
  • Melhoramos o mundo: somos verdadeiros e ajudamos o próximo
  • Somos obstinados e consistentes: nos esforçamos, batalhamos pelo que queremos
  • Temos espírito empreendedor: somos inovadores e pensamos nos detalhes
Como você vai contribuir com a gente

Aqui na Silicon você virá para suportar o Departamento Pessoal, parte da nossa área de Pessoas e Cultura. Além da responsabilidade de conduzir atividades operacionais, esperamos que você tenha capacidade analítica e crítica para propor melhorias e apresentar resultados baseado em dados.

Essa é uma vaga presencial e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em Curitiba-PR ou região metropolitana e para essa oportunidade o contrato de trabalho é na modalidade CLT.

Suas atribuições serão

  • Realizar a gestão da folha de pagamento de CLTs e PJs, garantindo que todos os processos sejam feitos de forma eficiente e no prazo, em parceria com o escritório contábil terceirizado
  • Administrar os benefícios dos colaboradores, incluindo plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, entre outros, realizando a gestão de adesões, alterações e cancelamentos
  • Processar admissões e rescisões, assegurando o cumprimento da legislação vigente e alinhamento com os procedimentos internos da empresa
  • Gerenciar o controle de ponto, incluindo análise de registros de ponto, elaboração de relatórios e acompanhamento de horas extras, faltas e atrasos
  • Gerir controle de férias, afastamentos e exames ocupacionais
  • Atuar como ponto de contato para dúvidas e esclarecimentos dos colaboradores sobre processos de folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas
  • Garantir o cumprimento de normas e regulamentações trabalhistas, além de apoiar na implementação de melhorias nos processos do Departamento Pessoal
Requisitos

  • Formação em Recursos Humanos, Contabilidade ou Administração
  • Mínimo de 3 anos de experiência com atividades generalistas de Departamento Pessoal
  • Conhecimento em cálculo de folha
  • Conhecimento de Leis trabalhistas e Contratos de parceria
Os itens abaixo não são obrigatórios, mas fará você brilhar ainda mais

  • Pós-graduação relacionada à área
  • Conhecimento em recrutamento e seleção ou outras atividades de RH
  • Gestão de pessoas
  • Implementação de banco de horas do zero
O que temos de benefícios para você?

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Auxílio Mobilidade
  • Plano de Saúde
  • Plano Dental
  • Seguro de vida
  • Day Off de aniversário
  • Bônus anual a partir de lucro e performance
  • Programa Partnership
  • Wellhub (antigo Gympass)
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