Responsabilidades do cargo:
- Gerenciar o fluxo de admissão de colaboradores, incluindo carta de boas-vindas, recolhimento de documentos, encaminhamento à contabilidade e contratação de estagiários, advogados, analistas e gestores.
- Realizar integração com novos colaboradores, recolher assinaturas de contratos, criar pastas físicas e digitais, além de apresentar as instalações da empresa.
- Acompanhar o andamento e controle de contratos de advogados e suporte ao controle de emissão de notas fiscais.
- Controlar e alimentar dashboards via Power BI com dados dos colaboradores, incluindo atualização cadastral e salarial.
- Gerenciar benefícios como convênios Wellhub, Morifarma, cursos de inglês, Vale Refeição e Vale Transporte.
- Gerenciar departamento pessoal, controle de folha de ponto, gerenciamento do ponto, recebimento e controle de atestados.
- Realizar o fechamento da folha de pagamento, alimentando com informações de horas extras, comissões, faltas e descontos legais.
- Atualizar semanalmente a listagem de colaboradores e aniversariantes do mês.
- Prestar suporte em treinamentos, acompanhamento de estagiários, contratos e avaliações.
- Acompanhar as questões relacionadas à saúde e segurança do trabalho.