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Analista de Departamento Pessoal

Arruda Alvim, Aragão, Lins & Sato Advogados

Curitiba

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia em Curitiba está em busca de um profissional para gerenciar o departamento pessoal, incluindo admissão de colaboradores e controle de folha de pagamento. O candidato ideal deve ter experiência em recursos humanos e habilidades em Power BI. O trabalho envolve integração de novos funcionários, gerenciamento de benefícios e acompanhamento de questões de saúde e segurança do trabalho.

Qualificações

  • Experiência em gerenciamento de pessoas e processos de admissão.
  • Conhecimento em controle de folha de pagamento e benefícios.
  • Habilidade no uso de ferramentas de gerenciamento de dados como Power BI.

Responsabilidades

  • Gerenciar admissão e integração de novos colaboradores.
  • Controlar e acompanhar contratos de advogados e emissão de notas fiscais.
  • Alimentar dashboards com dados dos colaboradores.

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades do cargo:

  • Gerenciar o fluxo de admissão de colaboradores, incluindo carta de boas-vindas, recolhimento de documentos, encaminhamento à contabilidade e contratação de estagiários, advogados, analistas e gestores.
  • Realizar integração com novos colaboradores, recolher assinaturas de contratos, criar pastas físicas e digitais, além de apresentar as instalações da empresa.
  • Acompanhar o andamento e controle de contratos de advogados e suporte ao controle de emissão de notas fiscais.
  • Controlar e alimentar dashboards via Power BI com dados dos colaboradores, incluindo atualização cadastral e salarial.
  • Gerenciar benefícios como convênios Wellhub, Morifarma, cursos de inglês, Vale Refeição e Vale Transporte.
  • Gerenciar departamento pessoal, controle de folha de ponto, gerenciamento do ponto, recebimento e controle de atestados.
  • Realizar o fechamento da folha de pagamento, alimentando com informações de horas extras, comissões, faltas e descontos legais.
  • Atualizar semanalmente a listagem de colaboradores e aniversariantes do mês.
  • Prestar suporte em treinamentos, acompanhamento de estagiários, contratos e avaliações.
  • Acompanhar as questões relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.