Analista de Departamento Pessoal

Log Lab; Cuiabá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia localizada em Cuiabá está buscando um profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, responsável por processos de admissão, férias e folha de pagamento. O candidato ideal deve ter experiência sólida na área e conhecimento da legislação trabalhista. O trabalho será presencial e em regime CLT.

Qualificações

• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e obrigatoriedades do eSocial.
• Domínio de processos de admissão, férias, rescisões e folha de pagamento.

Responsabilidades

• Conduzir os processos de admissão, férias, e desligamentos.
• Processar e conferir a folha de pagamento e encargos.
• Controlar e analisar o ponto eletrônico.
• Apoiar auditorias internas e externas.

Conhecimentos

Organização

Atenção a detalhes

Proatividade

Boa comunicação

Senso de responsabilidade

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis

Ferramentas

Sistemas de controle de ponto eletrônico

Descrição da oferta de emprego

A Log,Lab Inteligência Digital é uma empresa com mais de 21 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto à empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal. Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir os processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos, garantindo conformidade com a legislação e precisão nos registros;
• Processar e conferir a folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (mensais e anuais), assegurando o cumprimento dos prazos legais e internos;
• Controlar e analisar o ponto eletrônico, identificando e solucionando divergências de jornada;
• Apoiar auditorias internas e externas, providenciando dados, relatórios e documentações quando solicitados;
• Prestar atendimento a colaboradores e líderes em questões trabalhistas e processos de Departamento Pessoal;
• Propor e implementar melhorias contínuas nos fluxos e rotinas da área, visando maior eficiência e qualidade;
• Trabalhar de forma colaborativa com o time de Gente & Gestão para garantir entregas consistentes e de alto padrão.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias (GFIP, CAGED, DCTFWeb, entre outros);
• Domínio de processos de admissão, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e benefícios;
• Familiaridade com sistemas de controle de ponto eletrônico e gestão de jornadas de trabalho;
• Organização, atenção a detalhes, proatividade, boa comunicação e senso de responsabilidade.
  
  
  

Informações adicionais

Modalidade CLT

Presencial