Analista de Departamento Pessoal

Bomfim Cargas e Encomendas Ltda; Aracaju; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

Bomfim Cargas Oficial, com sede em Aracaju, busca profissional para atuar no departamento pessoal com foco em benefícios, admissões, demissões e folha de pagamento, garantindo conformidade com CLT.

Você irá cadastrar informações de admissão, gerenciar ponto, benefícios, e acompanhar férias, rescisões e encargos. Conhecimento de eSocial e rotinas de RH são desejáveis e a atuação exige organização e discrição.

Qualifications

• Graduação em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência com admissão/demissão, rescisões e folha de pagamento.
• Conhecimento de eSocial e legislação CLT.

Responsibilities

• Realizar cadastro e envio de informações para admissão e arquivamento de documentos admissionais.
• Controlar e conferir os registros de ponto para geração de horas e banco de horas.
• Conferir planos de benefícios (vale-transporte, vale alimentação, planos de saúde) e demais descontos na folha.
• Efetuar cálculo, apuração e conferência de valores que incidem descontos ou benefícios na folha de pagamento.
• Acompanhar rescisões, férias, licenças e atestados, com acerto final e encargos.
• Gerar e conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS) e enviar informações a órgãos oficiais.

Skills

Legislação Trabalhista

Folha de pagamento

Controle de ponto

Education

Graduação

Tools

eSocial

Job description

Responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, documentação de admissão e demissão, rescisão e folha de pagamento.

Realizar cadastro e envio de informações para o processo de admissão, arquivo de documentos admissionais e anotações CLT;

Controlar e conferir os registros de pontos para geração de horas para pagamento e banco de horas;

Realizar conferência de planilhas de vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, farmácia, vale combustível, vale gás;

Efetuar cálculo, apuração e conferência de valores que incidem descontos ou benefícios na folha de pagamento;

Acompanhar rescisão do contrato, cálculo dos valores de acordo com o tipo de desligamento e acerto final; Gerir e acompanhar as férias, licenças e atestados;

Gerar e conferir os encargos trabalhistas (INSS, FGTS);

Enviar informações a órgãos oficiais da receita Federal e MTE (Esocial);

Arquivar documentos relacionados ao setor;

Realizar controle, pedido, recebimento e entrega de fardamento aos colaboradores;

Solicitar confecção de crachás;

Acompanhar e agendar férias;

Legislação Trabalhista e Previdenciária: Domínio prático da CLT, regras de férias, 13º salário, horas extras, rescisões e convenções coletivas de trabalho.

Plataformas e Obrigações Acessórias: Conhecimento no envio e controle de dados pelo eSocial, além de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico.

Rotinas Operacionais: Experiência com admissão e demissão de funcionários, cálculo de folha, controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação e outros) e controle de atestados médicos.

Requisitos

Escolaridade

• Graduação

Localização

Rua Paraíba, José Conrado de Araújo, Aracaju - SE, Brasil, 49085-510