Analista de Departamento Pessoal

iestgroup; Agudos; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em São Paulo busca um(a) especialista em departamento pessoal sênior para liderar processos de terceirização. Esta função desafiante oferece a oportunidade de otimizar a gestão de mão de obra, garantir conformidade com a legislação e coordenar o processamento de folha de pagamento. O ambiente híbrido proporciona flexibilidade, enquanto o pacote de benefícios competitivo e as oportunidades de crescimento tornam esta posição ainda mais atraente. Se você é apaixonado(a) por recursos humanos e deseja fazer a diferença, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

VT (Vale Transporte)

VR/VA (Vale Refeição/Alimentação)

Seguro de vida

Convênio médico

Convênio odontológico (Amil)

Gympass (Wellbub)

Qualificações

• Experiência sólida em departamento pessoal com foco em terceirização.
• Conhecimento da legislação trabalhista e obrigações acessórias.

Responsabilidades

• Liderar e otimizar processos de gestão de mão de obra terceirizada.
• Garantir cumprimento da legislação trabalhista e coordenar folha de pagamento.

Conhecimentos

Gestão de mão de obra terceirizada

Legislação trabalhista

Processamento de folha de pagamento

Administração de benefícios

Sistemas de gestão de RH

Habilidades analíticas

Formação académica

Formação superior em administração

Formação em recursos humanos

Formação em ciências contábeis

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Vaga de Analista de Departamento Pessoal em São Paulo / SP

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Estamos em busca de um(a) especialista ou analista de departamento pessoal sênior com expertise em consultoria de terceirização de mão de obra, para liderar os processos operacionais.

Modalidade: híbrida
Local: Residir em São Paulo, fácil acesso ao bairro Paraíso, SP

Responsabilidades principais:

1. Liderar e otimizar todos os processos relacionados à gestão de mão de obra terceirizada.
2. Garantir o cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária.
3. Coordenar o processamento preciso da folha de pagamento dos colaboradores terceirizados.
4. Gerenciar admissões, demissões e toda a documentação associada.
5. Administrar benefícios e realizar o controle eficaz de ponto eletrônico.
6. Atuar como ponto focal na mediação entre a empresa, colaboradores terceirizados e clientes.

Qualificações desejadas:

1. Formação superior em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas afins.
2. Experiência sólida em departamento pessoal, com foco em terceirização de mão de obra.
3. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e das obrigações acessórias (SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, eSocial).
4. Habilidade comprovada em sistemas de gestão de RH e folha de pagamento (domínio será um diferencial).
5. Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.

O que oferecemos:

1. Oportunidade de liderar projetos estratégicos de terceirização.
2. Ambiente desafiador com possibilidades de crescimento.
3. Pacote de benefícios competitivo.
4. Modalidade híbrida.
5. Benefícios: VT (para dias presenciais), VR/VA, seguro de vida, convênio médico e odontológico (Amil), Gympass (Wellbub), entre outros.
6. Salário compatível com o mercado.
7. Horário: 09h00 às 18h00 e nos dias presenciais 08h00 às 17h00.