Empresa: Portoseg
Gestor: Leandro Bittencourt
Análista responsável: Gisele Lima
Modelo de Trabalho: Presencial
A Coordenação de Monitoramentos, Provisões e Obrigações Acessórias é estruturada em quatro grandes pilares: Gestão de Capital, Provisões Técnicas, Obrigações Acessórias e Monitoramentos de Governança.
Gestão de Capital: Pilar estratégico essencial para a sustentabilidade e o crescimento da empresa, garantindo o equilíbrio dos recursos financeiros e operacionais. Com planejamento e controle eficientes, assegura a solvência e liquidez, contribuindo para a estabilidade do Conglomerado.
Provisões Técnicas: Fundamentais para a solidez financeira e a conformidade regulatória, garantindo a reserva adequada de recursos para compromissos futuros. A área atua na apuração, controle e monitoramento dessas provisões, assegurando precisão nos cálculos e alinhamento com as normativas vigentes.
Obrigações Acessórias: Conjunto de declarações e documentações exigidas pelos órgãos reguladores para garantir transparência e conformidade. A área é responsável pela apuração, controle e entrega desses requisitos dentro dos prazos estabelecidos, minimizando riscos e assegurando o cumprimento das normativas aplicáveis.
Monitoramentos de Governança: Garantem a conformidade, transparência e eficiência na gestão corporativa, assegurando que processos, controles e decisões estejam alinhados às melhores práticas. A área acompanha continuamente indicadores estratégicos, promovendo a mitigação de riscos e a tomada de decisões assertivas no tratamento de incidentes.
É muito importante conversar com seu líder sobre seu interesse em movimentar sua carreira (lembrando que ele será comunicado no momento da sua inscrição).
A candidatura será feita pela plataforma da GUPY, na página de carreira interna recrutamentointerno-porto.gupy.io.
Você poderá usar seu cadastro pessoal da GUPY e por meio do seu CPF, faremos sua análise de elegibilidade nas regras de Recrutamento Interno descritas na normativa de RI.
Nossa comunicação será pelo e-mail Porto e pelo e-mail cadastrado na plataforma GUPY. Não deixe de conferir as duas caixas de entrada.
Fique atento para:
1. Regras de elegibilidade: Confira as regras de elegibilidade em Portonet > Diretrizes Corporativas > Políticas e Normas Internas > Instruções Normativas > Porto Cia – Áreas Corporativas > Recursos Humanos > IN 001-74 Recrutamento Interno.
2. Escolaridade: A validação de escolaridade será feita com base na sua escolaridade cadastrada na Portonet. Verifique se está atualizada e, se não, siga o passo a passo da Portonet para atualizá-la. (Portonet > Meu Perfil > Escolaridade)
3. Currículo: Mantenha o seu currículo atualizado e detalhado. Quanto mais detalhadas forem suas experiências profissionais, maiores suas chances de seguir no processo seletivo.
Ao clicar no botão de candidatura, você já estará inscrito no processo seletivo. Fique atento!