Analista de Dados – People Analytics | Maxpar

Grupo Autoglass Administrativo; Vila Velha; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços em Vila Velha busca um Analista de Dados para atuar em People Analytics. O profissional será responsável por criar dashboards interativos e realizar análises que suportem decisões estratégicas em gestão de pessoas. Procuramos alguém com experiência em People Analytics, ferramentas de visualização e que goste de trabalhar de forma colaborativa e orientada à melhoria contínua. Benefícios incluem plano de saúde, vale refeição e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Plano de saúde Unimed

Vale Refeição

Home Office

Descontos em creches/escolas

Acesso a portal de educação corporativa

Qualificações

• Experiência em análise de dados, preferencialmente em RH/People Analytics.
• Conhecimento intermediário em SQL e Excel avançado.
• Noções de Python ou R para análises serão considerados diferenciais.

Responsabilidades

• Construir e manter dashboards interativos para RH e negócio.
• Realizar análises diagnósticas e exploratórias sobre engajamento e desempenho.
• Garantir qualidade e integridade das bases de dados.

Conhecimentos

People Analytics

Análise de dados

Colaboração

Gestão de projetos

Formação académica

Ensino superior em áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

Tableau

SQL

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Analista de Dados – People Analytics para impulsionar iniciativas estratégicas em Gestão de Pessoas por meio do uso inteligente de dados.

Procuramos alguém capaz de transformar informações em análises que gerem valor para o negócio, apoiando decisões relacionadas a atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos.

O profissional atuará no ciclo completo de projetos de dados em RH, da concepção à implementação de soluções analíticas e dashboards, garantindo eficiência, qualidade e escalabilidade. Além disso, contribuirá para disseminar uma cultura data driven, apoiando lideranças e times na tomada de decisão baseada em evidências.

Se você tem experiência em People Analytics, gestão de projetos de dados, construção de pipelines e análises preditivas, e gosta de trabalhar de forma colaborativa e orientada à melhoria contínua, essa oportunidade é para você!

Candidate-se hoje e ajude a transformar a gestão de pessoas com dados!

Responsabilidades e atribuições

• Construir e manter dashboards interativos para diferentes áreas de RH e negócio (Power BI ou Tableau);
• Realizar análises diagnósticas e exploratórias, identificando tendências em temas como engajamento, desempenho e retenção de talentos;
• Apoiar lideranças de RH na interpretação de dados, traduzindo análises em insights aplicáveis;
• Garantir qualidade e integridade das bases de dados de pessoas, propondo melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em áreas correlatas;
• Experiência em análise de dados, preferencialmente em contexto de RH/People Analytics;
• Domínio em ferramentas de visualização (Power BI, Tableau, Looker Studio);
• Conhecimento intermediário em SQL e Excel avançado;
• Noções de Python ou R para análises serão considerados diferenciais;
• Capacidade de trabalhar de forma consultiva, interagindo com diferentes áreas do negócio.

Informações adicionais

• Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Bradesco, extensivos a seus dependentes; atendimento psicológico e nutricional; seguro de vida;
• Programa da Gestante com licença maternidade estendida; Espaço Cuidar - Salão de beleza; Wellhub (Desconto em academias); massagem no posto de trabalho;
• Vale Refeição e Alimentação; descontos em creches/escolas; descontos em instituições de ensino; café da manhã e da tarde;
• Oportunidade de trabalhar com um time incrível e acolhedor; Home Office; envio de mobília para o ambiente de trabalho; programa Indica Tech – bônus por indicar novos talentos;
• Oportunidade de crescimento profissional; acesso a portal de educação corporativa com mais de 200 cursos; treinamentos e mentorias; acesso gratuito a plataformas de aprendizado;
• Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.