Analista de Dados - Masterdata - SP/Sp(exclusiva para Pessoa com Deficiência)

Diebold Nixdorf SL.; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de tecnologia em São Paulo está buscando um(a) Analista de Dados – Master Data. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em gestão de dados mestres e boa proficiência em SQL, além de habilidades analíticas. O trabalho envolve a análise de dados e colaboração com equipes globais em um ambiente híbrido. Esta é uma oportunidade para impactar diretamente a estratégia de dados da empresa.

Serviços

Ambiente híbrido e flexível

Políticas de diversidade e inclusão

Reconhecida como um excelente lugar para trabalhar

Qualificações

• Experiência com gestão de solicitações, com foco em eficiência e melhoria contínua.
• Vivência em gestão de dados mestres com foco em qualidade e governança.
• Capacidade analítica para identificar causas de erros e propor melhorias.

Responsabilidades

• Atuar na análise de dados, identificação de tendências e entrega de insights.
• Avaliar e aprovar acordos globais, garantindo correção das informações.
• Monitorar o backlog e desempenho de SLAs, sugerindo melhorias.

Conhecimentos

Gestão de solicitações

Gestão de dados mestres

Proficiência em SQL

Excel e Google Sheets

Ferramentas de BI

Inglês intermediário

Ferramentas

NetSuite

Salesforce

Looker

Metabase

Descrição da oferta de emprego

Local: São Paulo / Atuação Remota (2x presencial no trimestre)

Área: Estratégia de Dados / Master Data

Você é uma pessoa analítica, detalhista e apaixonada por dados? Temos uma vaga perfeita para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Dados – Master Data para fortalecer nossa estratégia de dados, garantindo a qualidade, governança e consistência das informações em escala global.

Missão do cargo:

• Atuar com alta atenção aos detalhes na análise de dados, identificação de tendências e entrega de insights, colaborando com diversas áreas da empresa para alinhar a estratégia de dados aos principais objetivos do negócio.
• Principais responsabilidades:
• Avaliar e aprovar acordos globais, garantindo que as informações de Master Data estejam corretas.
• Analisar e aprovar solicitações de modificação nos dados globais, zelando pela integridade das informações.
• Monitorar o backlog e o desempenho de SLAs, investigando causas-raiz de erros e sugerindo melhorias.
• Manter a base de conhecimento atualizada, colaborando com rotinas, estratégias e análises do time.
• Participar ocasionalmente de projetos voltados à otimização de ferramentas, processos e documentação.

Requisitos:

• Experiência com gestão de solicitações (request management), com foco em eficiência e melhoria contínua.
• Vivência em gestão de dados mestres (Master Data), com foco em qualidade e governança de dados.
• Capacidade analítica para identificar causas de erros e propor melhorias de processo.
• Boa comunicação e colaboração com times globais e multifuncionais.
• Proficiência em SQL e ferramentas de análise de dados.
• Conhecimento em sistemas ERP (como NetSuite) e plataformas de CRM (como Salesforce).
• Excelentes habilidades com Excel e/ou Google Sheets (tabelas dinâmicas, gráficos).
• Experiência com ferramentas de BI, como Looker ou Metabase.
• Inglês intermediário (obrigatório).
• Boa comunicação e iniciativa.
• Perfil orientado por dados, com habilidade para transformar informações em decisões estratégicas.
• Relacionamento interpessoal e clareza na comunicação com colegas e pares.
• Raciocínio analítico e visão de risco.
• Autonomia, foco em resultados e atenção aos detalhes.

Se você busca um ambiente dinâmico, com foco em excelência na gestão de dados e impacto direto nos processos globais da empresa, essa é a sua oportunidade!

Candidato(a), fique atento!

“Na candidatura a uma vaga, o papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência e o mercado de trabalho. A decisão de contratações é da empresa que considera uma sequência de procedimentos como triagem, avaliação de currículo, perfil e compatibilidade entre as características do candidato e da vaga. O candidato afirma estar ciente e concorda com os termos acima, ao se candidatar a uma vaga via Talento Incluir.”

Inglês - Nível Intermediário

A Wellhub é uma plataforma global de bem-estar corporativo, fundada em 2012 e com sede em Nova York. Com presença em 11 países e mais de 19.000 clientes empresariais, oferece acesso a uma rede integrada de mais de 50.000 academias, estúdios, personal trainers e apps de bem-estar físico, mental, nutricional e de sono — com mais de 20 milhões de usuários

Valores principais:

Mentalidade de responsabilidade (Ownership Mindset)

Colaboração significativa

Foco em impacto

Mentalidade “win-win-win”

Aprendizado contínuo

Integridade acima de tudo

Diversidade e inclusão

Cultura, Inclusão e Benefícios

Ambiente híbrido e flexível (home office e escritório) com foco no equilíbrio e autonomia?

Políticas robustas de diversidade, equidade e pertencimento, com grupo internos como Women@Wellhub, WellPride e Black Empowerment?

Reconhecida como um excelente lugar para trabalhar – premiações Great Place to Work, Built?In NYC e outras?