Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A CBRE Group, Inc. em Curitiba procura um Analista de Dados Imobiliários Júnior para assegurar a integridade de documentos de Lease Administration, cadastrando dados e validando a qualidade de dados e relatórios.
O profissional escalará riscos ao gestor, apoiará na coleta de KPIs e indicadores de qualidade, em ambiente híbrido com escritório uma vez por semana e home office quatro dias, na estrutura de Portfólio Services em Curitiba.
Modelo: Híbrido
Localização: Para trabalhar em Curitiba/Paraná
Sobre a função: Como Analista de Dados Imobiliários Júnior na CBRE, você irágarantir a integridade dos documentos recebidos, analisando contratos e aditivos para cadastrar informações em sistemas de Lease Administration. Também será responsável por validar a qualidade dos dados e relatórios gerados, assegurando sua precisão e aderência às necessidades dos clientes.
Além disso, irá escalar riscos ao gestor imediato e apoiar na coleta de KPIs e indicadores de qualidade.
Este cargo faz parte da estrutura de Portfólio Services em Curitiba, que é responsável pelo gerenciamento do portfólio imobiliário de grandes empresas nacionais e internacionais;
O modelo de trabalho é híbrido, sendo uma vez por semana de forma presencial no escritório e quatro vezes por semana em home office.
Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais, que ajuda empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que geram impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre valores compartilhados — respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, origens e habilidades de nossos colaboradores. Na CBRE, você tem a oportunidade de traçar seu próprio caminho e alcançar seu potencial. Recebemos todas as candidaturas com entusiasmo.
Valorizamos a interação humana para compreender a experiência, habilidades e aspirações únicas de cada candidato. Não utilizamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação, e pedimos que os candidatos informem qualquer uso de IA durante o processo de candidatura e entrevista.
Nossos Valores na Contratação:
Na CBRE, temos o compromisso de promover uma cultura na qual todos tenham o sentimento de pertencer;
Valorizamos a diversidade de perspectivas e experiências, e acolhemos todas as candidaturas.