DESAFIO: Contribuir com análises mais profundas e identificar motivos de variações e divergências. Além disso, há a necessidade de estruturar e padronizar relatórios gerenciais, trazendo novas ideias e processos para dar uma identidade mais firme à área de custos.
Atribuições:
- Analisar e monitorar o custo dos produtos e serviços, garantindo que os cálculos estejam alinhados com as práticas contábeis e normas regulatórias.
- Desenvolver e implementar metodologias de custeio, como custeio por absorção e custeio variável, adaptando-as às necessidades da empresa.
- Realizar benchmark de custos com concorrentes e melhores práticas do setor, propondo ajustes e melhorias nas estratégias de preços e margens.
- Colaborar na preparação de relatórios financeiros periódicos, apresentando análises de custos à alta administração e sugerindo ações corretivas quando necessário.
- Participar da definição de estratégias de precificação, garantindo que as políticas de preços reflitam adequadamente os custos e a competitividade do mercado.
- Promover treinamentos e workshops sobre gestão de custos e melhores práticas, aumentando a conscientização e a responsabilidade fiscal em toda a organização (DESEJÁVEL).
- Realizar auditorias periódicas dos processos de custos, garantindo a conformidade com as políticas internas e a identificação de desvios nos processos de apuração de custos (DESEJÁVEL).
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de TI para implementar sistemas e ferramentas de gestão de custos, garantindo a integridade e a precisão dos dados.
- Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
Necessário Experiência:
- Conhecimento profundo em contabilidade de custos, análise financeira e ferramentas de controle orçamentário.
- Familiaridade com custeio por absorção, custeio variável e análise de margem de contribuição.
- Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados, realizando análises detalhadas e fornecendo insights acionáveis para a gestão.
- Forte domínio de sistemas ERP, como SAP ou TOTVS, especialmente em módulos de custos.
- Excel avançado.
Modalidade de trabalho:
Presencial no primeiro mês e Híbrido posterior (02 dias virtual e 03 presencial).
Disponibilidade de horários:
De segunda a sexta-feira – Das 08:00 às 17:40.
Benefícios:
- Convênio Médico: Sem desconto para o colaborador.
- Convênio Odontológico.
- Vale Alimentação e Vale Refeição: Totalizando aproximadamente mil reais, com previsão de reajuste.
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Pago uma vez ao ano.
- Reembolso para Trabalho Remoto: Valor pago no cartão para ajudar com internet de casa.
- Ajuda de Custo para Deslocamento: Subsídio simbólico para pedágio e gasolina.