Analista de Custos Júnior

OXXO Brasil - Corporativo; São Paulo; Hybrid; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica e Odontológica

Seguro de Vida

Gympass

Auxílio Creche

Job summary

OXXO Brasil procura Analista de Custos Júnior para consolidar estimativas de custos de lojas, gerenciar CAPEX/OPEX da Engenharia e apoiar o controle financeiro de projetos. Você colaborará com equipes de Engenharia, Arquitetura e clientes internos para reduzir custos e melhorar previsões.

O cargo oferece modelo MultiFlex (home office ou remoto 2 dias/semana), horário flexível e pacote de benefícios.

Qualifications

• Engenheiro civil com foco em custos e orçamentos.
• Conhecimentos sólidos em Excel e Power BI.
• Graduação completa em engenharia civil.

Responsibilities

• Coletar dados para estimar custos de projetos de construção de lojas.
• Administrar CAPEX e OPEX da área de Engenharia.
• Analisar projeções financeiras e variações de custos.
• Manter base de dados centralizada de custos.
• Prestar relatórios de custos para alta gestão e PMO.
• Identificar oportunidades de redução de custos e melhorias de estimativas.

Skills

Engenharia civil

Análise de custos

Excel

Power BI

Education

Graduação completa em Engenharia Civil

Tools

Excel

Power BI

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.

Como Analista de Custos Júnior você será responsável por consolidar os processos de estimativa de custos das Lojas, administrar o CAPEX e OPEX da área de Engenharia, buscar ativamente possibilidades de redução de custo, analisar as projeção financeiras da área e reportar os dados para o Grupo.

Venha fazer parte do #GrupoNós e tenha a oportunidade de participar da empresa de varejo que mais cresce no Brasil!

• Coletar dados e informações relevantes para estimar os custos de projetos de construção civil das lojas, como materiais, mão de obra, equipamentos, e despesas gerais;
• Utilizar software de estimativa de custos ou planilhas de Excel para calcular custos aproximados com base nas especificações do projeto;
• Criar e manter planilhas detalhadas no Excel para registrar todos os custos estimados, incluindo categorias como materiais, mão de obra, equipamentos, subcontratação, despesas gerais e outros custos associados ao projeto;
• Realizar análises dos dados de custos para identificar tendências, variações e áreas de otimização de gastos;
• Comparar as estimativas com os custos reais do projeto para avaliar a precisão das previsões;
• Monitorar e documentar as mudanças no escopo do projeto que podem afetar os custos estimados, garantindo que as alterações sejam refletidas nas planilhas de custos;
• Manter e atualizar uma base de dados centralizada de custos, onde todas as informações relevantes são armazenadas e acessíveis para referência futura;
• Colaborar estreitamente com outros membros da equipe de Engenharia, engenheiros, arquitetos e clientes internos de outras áreas;
• Preparar relatórios regulares que resumam as estimativas de custos, variações e outras informações relevantes para a alta administração e a equipe de gerenciamento de projetos;
• Identificar oportunidades de otimização de custos e sugerir melhorias nos processos de estimativa de custos.

Pessoas com experiência na área de engenharia civil, com análise de custos civil, LPUs, planilhas de custos e orçamentos. Que tenham graduação completa e que tenham conhecimento em Excel. Desejável conhecimento em Power BI.

Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

Vale Refeição - disponibilizado no cartão Sodexo.

Vale Alimentação - disponibilizado no cartão Sodexo.

Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

Auxílio Creche ou Acompanhante -as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

Bônus Anual - v alorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

Parce ria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

Licença Maternidade e Paternidade -aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.

O Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada.Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.

Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos.

Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá...

OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.

Fazemos parte da FEMSARetail, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total às pessoas.

Gente que constrói o crescimento:

No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo.

Inclusão que gera crescimento:

No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.

Proximidade é poder. Estratégia também:

Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes.

Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias.

• Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado.
• Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas.
• Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções.
• Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão.
• Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.

No fim das contas…

Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil.

É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.

É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer.

Se você pensagrande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.