Analista de Custos

Associação Reabilitar; Teresina; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em Teresina - PI está recrutando um Analista de Custos para apoiar a gestão de custos no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa. O candidato ideal possui Ensino Superior em áreas correlatas, experiência com análise de custos, e conhecimentos em Pacote Office e Power BI. Oferece um salário de R$ 3.200,66, vale transporte e alimentação in loco.

Serviços

Vale transporte

Alimentação in loco

Qualificações

• Ensino Superior concluído em áreas correlatas.
• Desejável experiência mínima de 6 meses na área.
• Capacidade de análise de custos.

Responsabilidades

• Levantamento e análise de custos assistenciais, administrativos e operacionais.
• Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards.
• Acompanhamento do custo real vs. orçado.

Conhecimentos

Conhecimento avançado em Pacote Office

Contabilidade de Custos

Finanças Hospitalares

Experiência com Power BI

Familiaridade com ERPs hospitalares

Formação académica

Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas

Pós-graduação em Auditoria, Controladoria, Gestão Hospitalar ou Finanças

Ferramentas

Power BI

QlikView

Descrição da oferta de emprego

Overview

PROCESSO SELETIVO MISTO – ANALISTA DE CUSTOS. A Associação Reabilitar torna pública a abertura do processo seletivo para o cargo de Analista de Custos, para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER, em Teresina - PI.

Principais atribuições do cargo

• Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
• Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
• Participar dos treinamentos anuais;
• Levantamento e análise dos custos assistenciais, administrativos e operacionais por setor e por paciente;
• Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards de custos por centro de responsabilidade;
• Acompanhamento do custo real vs. orçado (budget);
• Implantação e atualização de métodos de custeio (absorção, ABC, por atividade, entre outros);
• Apoio à formação de preço de serviços e pacotes obstétricos;
• Participação em comissões internas, como de padronização de materiais, insumos e contratos;
• Avaliação de indicadores de desempenho econômico dos setores assistenciais (ex: Custo por Leito-Dia, Custo por Parto);
• Suporte à acreditação hospitalar e processos de melhoria contínua com base em evidências de custo-benefício;
• Integração com sistemas ERP e BI (TOTVS, MV, SPData, etc.).
• Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.

Requisitos

• Ensino Superior concluído em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação em Auditoria, Controladoria, Gestão Hospitalar ou Finanças;
• Experiência mínima de 6 meses na área (em unidades de saúde);
• Conhecimento avançado em Pacote Office;
• Desejável: conhecimentos em Contabilidade de Custos e Finanças Hospitalares; experiência com Power BI e QlikView; familiaridade com ERPs hospitalares.

Informações da vaga

• Salário: R$ 3.200,66;
• Vale transporte;
• Alimentação in loco;
• Carga horária: 40 horas semanais – segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Etapas do processo seletivo

• Análise curricular;
• Entrevista por competências;
• Apresentação de Case;
• Entrevista com gestor da área.

Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).