Analista de Crédito Júnior

Grupo Pereira; São Paulo; Híbrido; BRL 50 000 - 84 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Pereira está buscando profissional para atuar na área de crédito, realizando análises e estudos que contribuam para a tomada de decisão conforme a política de concessão de crédito da companhia. O objetivo é aumentar a agilidade e eficiência na análise de crédito e na gestão de crédito em âmbito nacional.

A atuação envolve acompanhamento de indicadores, desenvolvimento de políticas internas e suporte na gestão de equipes, com foco na melhoria de processos e controle de riscos.

Responsabilidades

• Analisar dados internos e de mercado para contribuir com a decisão na política de crédito.
• Acompanhar indicadores e realizar estudos direcionados para o setor de crédito.
• Cumprir as políticas de crédito, acompanhando os processos de análise e concessão.
• Contribuir com o desenvolvimento de políticas e procedimentos de crédito alinhados às necessidades do negócio.
• Avaliar limites de concessão de crédito com base em dados econômico-financeiros, histórico de pagamentos e informações pertinentes.
• Auxiliar na gestão de pessoas quanto a escalas de folgas, banco de horas, férias e jornada de trabalho.
• Apoiar rotinas operacionais do setor, acompanhar ações de crédito e implantação de ferramentas de controle.
• Mapear processos operacionais para melhoria de fluxos, acompanhando o setor e suas rotinas

Descrição da oferta de emprego

Responsável pela realização de análises e estudos relacionados a área de acordo com a política de concessão de crédito da companhia, bem como contribuir com o informacional do setor para a tomada de decisão, visando a agilidade e eficiência na análise da concessão e gestão de crédito, em âmbito nacional.

• Analisar os dados interno e de mercado para contribuir com o processo de tomada de decisão na política de crédito, através de rotinas de acompanhamento do segmento de atuação;
• Contribuir com o informacional da área, através do acompanhamento e controle de indicadores, bem como realizar estudos direcionados;
• Realizar o cumprimento das políticas de crédito da bandeira, através do acompanhamento e execução dos processos de análise e concessão de crédito;
• Contribuir com o desenvolvimento de políticas e procedimentos de Crédito aderentes às necessidades do negócio, por meio da análise de oportunidades, estudos da carteira de clientes da bandeira e propostas de melhorias na performance da área;
• Contribuir com o processo de análise de limite para concessão de crédito através da avaliação de clientes dentro de seu perfil de liberação, consulta aos seus dados econômico-financeiro, órgãos de proteção ao crédito, histórico de pagamentos e demais informações pertinentes;
• Auxiliar a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas a jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de Gente e Gestão e também com orientação aos colaboradores;
• Contribuir com as rotinas operacionais do setor, através do acompanhamento de ações operacionais da área de crédito, bem como acompanhar a implantação de ferramentas diversas de controle e canais digitais;
• Contribuir com o mapeamento de processos operacionais visando a melhoria dos fluxos, através do acompanhamento do setor e suas rotinas.