Analista de Crédito Júnior

Grupo-Pereira; São Paulo; Presencial; BRL 60 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

Convênio médico

Convênio odontológico

Seguro de vida

Refeição no local

Day off

Descontos com parcerias educacionais

Resumo da oferta

A Grupo-Pereira busca profissional para atuar na área de crédito, realizando análises e estudos conforme a política de concessão da companhia, com foco na agilidade e qualidade das decisões em âmbito nacional.

O candidato contribuirá com dados internos e de mercado, acompanhando indicadores e propondo melhorias na performance da área. O papel envolve suporte à gestão de políticas e à concessão de crédito, bem como apoio aos times de Gente e Gestão.

Qualificações

• Escolaridade mínima: Ensino Superior.

Responsabilidades

• Realizar análises e estudos relacionados à área conforme a política de concessão de crédito da companhia.
• Contribuir com informações do setor para a tomada de decisão visando agilidade e eficiência na análise de crédito.
• Contribuir com o informacional da área, monitorando indicadores e desenvolvendo estudos direcionados.
• Cumprir políticas de crédito e acompanhar processos de análise e concessão de crédito.
• Contribuir com o mapeamento de políticas e procedimentos de crédito alinhados às necessidades do negócio.
• Auxiliar na gestão de pessoas em escalas de folgas, banco de horas, férias e jornada de trabalho.

Formação académica

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

Responsável pela realização de análises e estudos relacionados a área de acordo com a política de concessão de crédito da companhia, bem como contribuir com o informacional do setor para a tomada de decisão, visando a agilidade e eficiência na análise da concessão e gestão de crédito, em âmbito nacional.• Analisar os dados interno e de mercado para contribuir com o processo de tomada de decisão na política de crédito, através de rotinas de acompanhamento do segmento de atuação;• Contribuir com o informacional da área, através do acompanhamento e controle de indicadores, bem como realizar estudos direcionados;• Realizar o cumprimento das políticas de crédito da bandeira, através do acompanhamento e execução dos processos de análise e concessão de crédito;• Contribuir com o desenvolvimento de políticas e procedimentos de Crédito aderentes às necessidades do negócio, por meio da análise de oportunidades, estudos da carteira de clientes da bandeira e propostas de melhorias na performance da área;• Contribuir com o processo de análise de limite para concessão de crédito através da avaliação de clientes dentro de seu perfil de liberação, consulta aos seus dados econômico-financeiro, órgãos de proteção ao crédito, histórico de pagamentos e demais informações pertinentes;• Auxiliar a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas a jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de Gente e Gestão e também com orientação aos colaboradores;• Contribuir com as rotinas operacionais do setor, através do acompanhamento de ações operacionais da área de crédito, bem como acompanhar a implantação de ferramentas diversas de controle e canais digitais;• Contribuir com o mapeamento de processos operacionais visando a melhoria dos fluxos, através do acompanhamento do setor e suas rotinas.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorVale TransporteConvênio médicoConvênio odontológicoSeguro de vidaRefeição no localDay offDescontos com parcerias educacionais