Analista De Crédito (Estratégia De Dados) - Sede Administrativa - Lucas Do Rio Verde/Mt

buscojobs Brasil; Mato Grosso; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa financeira em Lucas do Rio Verde/MT está em busca de um profissional para atuar na área de Ciclo de Crédito. O candidato ideal deve ter Ensino Superior Completo, conhecimento em Excel e Power BI, além de habilidades em análise de dados e trabalho em equipe. A posição oferece remuneração fixa, variáveis e um pacote de benefícios completo, incluindo plano de saúde e auxílio educação.

Serviços

Vale Alimentação/Refeição

Plano de saúde 100%

Seguro de vida 100%

Auxílio creche/babá

Previdência privada

Auxílio educação

Apoio à atividade física Gympass

Assistência Psicológica

Qualificações

• Capacidade de analisar informações e identificar padrões relevantes.
• Colaboração com outros profissionais para atender aos objetivos da organização.
• Encontrar soluções inovadoras para desafios complexos.

Responsabilidades

• Utilizar os dados em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
• Apoiar a construção de indicadores e métricas para gestão de negócios.
• Realizar análises do Sistema Financeiro Nacional e segmentos.
• Combinar informações de softwares corporativos e fontes públicas.
• Analisar tendências do mercado financeiro e concorrentes.

Conhecimentos

Excel

Power BI

Análise de dados

Trabalho em equipe

Resolução Criativa de Problemas

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Python

Descrição da oferta de emprego

Overview

Analisar dados, construir relatórios e dashboards, realizar estudos relacionados ao Crédito e realização de projeções. Prestar suporte à área de Ciclo de Crédito da Cooperativa para melhor atender as Agências.

Cooperativa Sicredi Ouro Verde MT - Sede Administrativa da Cooperativa – Lucas do Rio Verde / MT.

Responsibilities and Assignments

• Gestão da Informação: Utilizar os dados em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), garantindo o uso adequado dos dados sob sua responsabilidade. Construir e manter atualizados os documentos e repositórios de regras de negócio específicos da área de crédito.
• Inteligência de Negócio: Apoiar a construção de indicadores e métricas relacionados à gestão de negócios e ao relacionamento com associados.
• Realizar análises e estudos abrangendo o Sistema Financeiro Nacional, segmentos (PF, PJ, produtos de crédito etc.) e setores específicos (Agronegócio, Industrial, Comercial, Energia etc.), embasando decisões estratégicas.
• Informações Gerenciais: Combinar informações disponíveis em softwares corporativos, relatórios setoriais, fontes públicas, relatórios de campo e outras fontes relevantes. Projetar cenários com base nos dados analisados e testar hipóteses para auxiliar na tomada de decisão.
• Análise de Tendências Mercadológicas: Analisar tendências do mercado financeiro e concorrentes. Monitorar as tendências de consumo dos associados, contribuindo para a estratégia da Cooperativa.

Requirements and Qualifications

Ensino Superior Completo

Conhecimento técnico: Excel e Power BI são essenciais para interpretar dados e gerar insights significativos.

Diferenciais :

• Conhecimento sobre crédito
• Conhecimento em Python

Habilidades Comportamentais :

• Pensamento Analítico: Capacidade de analisar informações e identificar padrões relevantes.
• Trabalho em Equipe: Colaboração com outros profissionais para atender aos objetivos da organização.
• Resolução Criativa de Problemas: Encontrar soluções inovadoras para desafios complexos.

Deverá residir em Lucas do Rio Verde / MT.

ADDITIONAL INFORMATION

Atuará na área de Ciclo de Crédito, na Sede Administrativa da Cooperativa - Lucas do Rio Verde / MT

Gestão Imediata: Gean Carlo Schuster Konrath

Horário de trabalho das 08:00 às 17:00 horas de segunda a sexta-feira.

Remuneração Fixa e Variável + pacote de benefícios:

Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;

PPR / RV (Programa Anual de Participação dos Resultados);

Vale Alimentação / Refeição;

Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais;

Seguro de vida 100%;

Auxílio creche / babá;

Previdência privada de até 6% (contribuição do funcionário e da cooperativa conforme policy interna);

Auxílio educação conforme política interna;

Apoio a atividade física Gympass;

Pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social;

Atenção: nosso contato será através de e-mail (cadastrado na inscrição) ou telefone; aqui na plataforma você poderá acompanhar sua evolução nas etapas do processo seletivo.

Importante: a etapa online tem caráter desclassificatório; após conclusão do cadastro, você será movido para esta etapa.

Dica: quanto mais completo e detalhado estiver seu cadastro, mais contribuirá para nossa triagem de currículos.