Analista de Crédito e Cobrança Sênior

Nutriex; Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão financeira em Goiânia está em busca de um(a) Analista de Cobrança Sênior responsável por gerenciar a carteira de clientes e analisar pagamentos. O profissional ideal deve ter experiência em cobrança, domínio de Excel e habilidades analíticas. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale alimentação e cursos de inglês na empresa.

Serviços

Plano de Saúde

Vale Alimentação/Refeição

Consultório Psicológico Interno

Day off de aniversário

Aulas de inglês dentro da empresa

Qualificações

• Experiência consolidada em cobrança de clientes de diferentes portes, com histórico de atuação estratégica.
• Domínio de Excel avançado, incluindo fórmulas financeiras e análise de grandes volumes de dados.
• Sólido conhecimento em conciliação contábil, financeira e fiscal.

Responsabilidades

• Gerir a carteira de cobrança com atuação proativa na prevenção à inadimplência.
• Realizar análises avançadas de recebimentos, identificando desvios de pagamento.
• Suportar a conciliação de contas a receber entre sistemas financeiros e contábeis.

Conhecimentos

Experiência em cobrança de clientes de diferentes portes

Domínio de Excel (avançado)

Sólido conhecimento em conciliação contábil

Experiência com sistemas ERP

Conhecimento em ferramentas de BI

Inglês intermediário-avançado

Visão estratégica

Gestão de prioridades

Relacionamento interpessoal

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos um(a) Analista de Cobrança Sênior para atuar na gestão da carteira de clientes da NUTRIEX, envolvendo pequenos, médios e grandes clientes. Será responsável por análises de pagamentos, conciliações contábeis, PDD, acompanhamento de devoluções e acordos comerciais. Atuará também na identificação de oportunidades para compensações entre créditos e débitos e melhorias nos processos. Espera-se atuação estratégica no suporte à construção de políticas, régua de cobrança e iniciativas de eficiência operacional. A posição exige perfil analítico, visão sistêmica e forte capacidade de relacionamento.

Main responsibilities

• Gerir a carteira de cobrança da cia, com atuação proativa na cobrança, prevenção à inadimplência e resolução de pendências críticas;
• Realizar análises avançadas de recebimentos, identificando desvios de pagamento, padrões de inadimplência e oportunidades de melhoria nos processos;
• Suportar a conciliação de contas a receber entre os sistemas financeiros, contábeis e bancários, assegurando acuracidade das informações;
• Acompanhar e validar lançamentos relacionados a abatimentos comerciais, acordos de cobrança e notas fiscais de devolução. • Conduzir tratativas complexas com clientes de grande porte, negociando prazos, reestruturações de dívida e regularizações de saldo;
• Atuar como ponto focal junto às áreas Comercial, Fiscal, Tesouraria, Jurídico e Logística para resolver questões críticas e recorrentes;
• Acompanhar e garantir a correta aplicação das políticas internas de crédito, cobrança e provisionamento. • Desenvolver e manter dashboards e relatórios gerenciais para acompanhamento de KPIs da área (aging, DSO, índice de inadimplência etc.);
• Apoiar na construção de previsões de recebimento robustas, com base em históricos, acordos vigentes e análises de comportamento de pagamento;
• Realizar análises de risco relacionadas à carteira de recebíveis, apoiando o time de crédito com informações estratégicas;
• Suportar junto a liderança iniciativas de melhoria contínua, automação de controles e padronização de processos da área de cobrança;
• Atuar como referência técnica para analistas plenos e juniores, apoiando na resolução de casos complexos e no desenvolvimento do time.

Requirements and skills

• Experiência consolidada em cobrança de clientes de diferentes portes, com histórico de atuação estratégica;
• Domínio de Excel (avançado), incluindo fórmulas financeiras, dashboards e análise de grandes volumes de dados;
• Sólido conhecimento em conciliação contábil, financeira e fiscal. • Experiência com sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS, entre outros);
• Conhecimento em processos de abatimento, devoluções e impactos tributários relacionados a contas a receber.
• Desejável: conhecimento em ferramentas de BI (ex: Power BI) e noções de crédito e risco;
• Inglês intermediário-avançado será considerado diferencial;
• Visão estratégica: foco em melhoria contínua e geração de valor para o negócio;
• Gestão de prioridades: habilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos diversificados;
• Relacionamento interpessoal: construção de parcerias internas e externas para solução de problemas complexos.

Additional information

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Convênio farmácia;
• Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
• Snack’in;
• Totalpass;
• Parcerias com Universidades;
• Day off de aniversário;
• Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.