Analista de Credito e Agronegócio

CrediSIS Central; Ji-Paraná; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Canal de Escuta

Day Off

Incentivo ao Ensino Superior

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Vale Alimentação/Refeição

Job summary

A CrediSIS Central, situada em Ji-Paraná (RO), busca um analista de crédito para atuar com atividades de alta complexidade, apoiando o superior e a equipe. O profissional gerenciará cadastros, análises de giro, conformidade regulatória e atendimento às cooperativas filiadas, visando metas estabelecidas pelo Sistema CrediSIS.

Espera-se formação superior em áreas relacionadas ou conclusão de curso, com foco em crédito rural e corporativo, além de disponibilidade para atuar presencialmente.

Qualifications

• Cursando ensino superior em áreas relacionadas, com interesse em crédito rural/empresarial.
• Conhecimento básico de normas e políticas internas de crédito.
• Desejável experiência em atendimento a cooperativas.

Responsibilities

• Estruturar processos críticos de alta complexidade; apoiar o superior imediato e a equipe.
• Realizar atendimento a correspondentes e áreas da CrediSIS Central; seguir políticas internas.
• Atingir metas de projetos críticos com a equipe, conforme planejamento estratégico.
• Adaptar processos para inspeções BACEN e auditorias, minimizando não conformidades.
• Realizar análises de operações de Capital de Giro das Singulares; apoiar a equipe.
• Cadastrar cooperativas, singulares e parceiros junto à Central; manter registros atualizados.
• Renovar poderes e limites de crédito das cooperativas parceiras, conforme normas.
• Outras atribuições determinadas pelo superior imediato.

Skills

Análise de crédito

Conformidade regulatória

Gestão de documentos

Education

Cursando Ensino Superior em Administração, Contábeis, Economia, Agronomia, Estatística ou áreas correlatas (pelo menos 1° semestre)

Ensino Superior Completo em Administração, Contábeis, Economia, Agronomia, Estatística ou áreas correlatas

Job description

Somos mais de 1000 agentes de transformação

Somos o primeiro e único Sistema de Crédito Cooperativo da Região Norte, e é claro que não chegamos onde estamos sozinhos. Temos conosco uma equipe extraordinária, que vive o cooperativismo na sua essência e que busca fazer a diferença na vida dos cooperados e comunidade.

Somos um sistema de dois níveis.

Nossa central tem como papel, estabelecer e promover condutas, marcas, normas, políticas, produtos e serviços, processos e tecnologia. Além disso, ela é responsável por realizar a integração sistêmica das cooperativas singulares que são filiadas ao Sistema.

Já as cooperativas fazem a gestão e direcionamento dos pontos de atendimento (PAs), que prestam atendimento direto aos cooperados.

Responsável pela execução de atividades relacionadas à área de análise de crédito, críticos e de alta complexidade, suportando o superior imediato e os demais membros da equipe, visando contribuir no cumprimento das metas e dos objetivos estratégicos definidos pelo Sistema CrediSIS, de acordo as regras estabelecidas nas políticas e nos procedimentos internos.

• Estruturar os processos críticos e de alta complexidade da área, suportando o superior imediato e os demais membros da equipe, visando minimizar os impactos no negócio, em virtude da materialização dos riscos, através das exigências de conformidade, bem como a disseminação da cultura no Sistema CrediSIS;
• Realizar o atendimento aos correspondentes nas singulares e para as demais áreas da CrediSIS Central, referente as rotinas e as atribuições relacionadas a função, de alta complexidade, de acordo com as políticas e procedimentos internos e externos;
• Executar as metas e dos projetos críticos e de alta complexidade, aplicáveis à área, em conjunto com o superior imediato e os demais membros da equipe, para atingir os resultados estabelecidos, no planejamento estratégico do Sistema CrediSIS;
• Executar as atividades, sob sua responsabilidade, de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos para a área, identificando, especificando e sugerindo ações de melhorias para eliminação de deficiências detectadas, de acordo com as políticas e os procedimentos internos;
• Executar os planos individuais de desenvolvimento e de treinamento estabelecidos, em conjunto com o superior imediato, de acordo com os requisitos da função e o plano orçamentário da área;
• Executar suas atividades, e revisar os normativos e as resoluções internas, críticos e de alta complexidade, que abranjam a área, reduzindo o impacto de não conformidades, de acordo com as políticas e os procedimentos internos;
• Implementar os projetos e de processos, críticos e de alta complexidade na área, realizando atividades operacionais, em conjunto com o superior imediato e os demais membros da equipe, em conformidade com os procedimentos, as políticas, os regulamentos internos e os órgãos reguladores;
• Arquivar e etiquetar os documentos físicos e digitais da área, para que sejam arquivados corretamente, de acordo com as regras vigentes dos órgãos reguladores;
• Adaptar os processos críticos e de alta complexidade, em virtude de não conformidades, para responder as inspeções do BACEN e das Auditorias, de acordo com as exigências e apontamentos realizados, suportando o superior imediato e os demais membros da equipe;
• Realizar as análises das operações de Capital de Giro das Singulares, de alta complexidade, suportando o superior imediato e os demais membros da equipe;
• Realizar a criação e alterações dos processos de alta complexidade de novos produtos no Sistema CrediSIS e CCB ́S das Cooperativas junto a Central, suportando o superior imediato e os demais membros da equipe;
• Realizar o acompanhamento dos vencimentos dos contratos de Empréstimos das Cooperativas junto a Central, de acordo com o processo estabelecido;
• Executar os processos críticos e de alta complexidade, de cadastro das cooperativas junto a Central, cadastro das cooperativas singulares e Central Junto aos parceiros, cadastro de fornecedores, cadastro e abertura de contas convênios de parceiros junto a Central;
• Executar os processos de renovação de poderes, limite de crédito e débito das cooperativas filiadas nos Bancos parceiros; suportando o superior imediato e os demais membros da equipe;
• Realizar o registro de solicitação de potabilidade de salário, bem como realiza a comunicação com as Cooperativas Filiadas referente as portabilidades solicitadas, suportando o superior imediato e os demais membros da equipe;
• Ofertar suporte às cooperativas singulares, assim como orientar quanto as peculiaridades do Manual de Crédito Rural;
• Executar as demais atribuições determinadas pelo superior imediato ou estabelecidas em normas complementares.
• Cursando Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Agronomia, Estatística ou áreas correlatas (pelo menos ter cursado o 1° semestre da graduação);
• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Agronomia, Estatística ou áreas correlatas.

- Canal de Escuta - Apoio psicológico para o colaborador;
- Day Off - Um dia de folga no mês do seu aniversário;
- Incentivo ao Ensino Superior - 50% da mensalidade da sua graduação ou pós graduação;
- Plano de Saúde - Mensalidade 100% paga pelo CrediSIS;
- Saúde e Bem estar da Wellhub;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação/Refeição;