Analista de Controles Internos Senior

Empresa com nome confidencial; São Paulo; On-site; BRL 60,000 - 120,000; Full time

Job summary

Empresa com nome confidencial procura profissional para atuar na identificação, avaliação e mitigação de riscos organizacionais, mapeando e analisando processos das áreas administrativas e operacionais. O objetivo é propor melhorias nos controles internos para fortalecer a governança e reduzir riscos financeiros, trabalhistas, fiscais e de conformidade.

O candidato ideal possui formação superior em áreas correlatas, experiência em mapeamento de processos, gestão de riscos e atuação em ambientes

Qualifications

• Experiência sólida em Controles Internos, Auditoria Interna, Compliance ou Gestão de Processos.
• Experiência comprovada em mapeamento e redesenho de processos.
• Vivência em identificação, avaliação e mitigação de riscos empresariais.
• Experiência atuando em ambientes industriais e corporativos.
• Histórico de atuação em projetos envolvendo áreas administrativas e operacionais.

Responsibilities

• Mapear, documentar e analisar processos de áreas administrativas e operacionais da empresa.
• Identificar fragilidades, desvios, riscos e oportunidades de melhoria nos processos internos.
• Avaliar a eficácia dos controles existentes e propor novos mecanismos de controle e monitoramento.
• Conduzir entrevistas e reuniões com gestores e equipes para entendimento dos fluxos operacionais.
• Elaborar matrizes de risco e controles, identificando impactos e probabilidades de ocorrência.
• Desenvolver políticas, procedimentos e fluxogramas visando padronização e fortalecimento dos processos.
• Apoiar a implementação de ações corretivas e preventivas relacionadas aos riscos identificados.
• Monitorar a execução dos planos de ação e acompanhar a efetividade das melhorias implementadas.
• Realizar análises periódicas para garantir aderência às políticas internas, normas corporativas e requisitos legais.
• Atuar como parceiro das áreas de negócio na busca por maior eficiência, segurança e governança dos processos.
• Elaborar relatórios executivos e apresentações para liderança e diretoria contendo diagnósticos, riscos e recomendações.

Skills

Controles Internos

Auditoria Interna

Compliance

Gestão de Processos

Identificação de Riscos

Análise de Processos

Education

Superior completo em Administração

Superior completo em Ciências Contábeis

Superior completo em Economia

Superior completo em Engenharia

Superior completo em Processos Gerenciais

Pós-graduação/MBA em Auditoria, Compliance, Gestão de Riscos ou Controladoria

Job description

Objetivo do Cargo:

Atuar na identificação, avaliação e mitigação de riscos organizacionais, por meio do mapeamento e análise dos processos das diversas áreas da empresa, propondo e implementando melhorias nos controles internos para fortalecer a governança, aumentar a eficiência operacional e reduzir riscos financeiros, trabalhistas, fiscais, operacionais e de conformidade.

Principais Responsabilidades:

• Mapear, documentar e analisar processos de áreas administrativas e operacionais da empresa.
• Identificar fragilidades, desvios, riscos e oportunidades de melhoria nos processos internos.
• Avaliar a eficácia dos controles existentes e propor novos mecanismos de controle e monitoramento.
• Conduzir entrevistas e reuniões com gestores e equipes para entendimento dos fluxos operacionais.
• Elaborar matrizes de risco e controles, identificando impactos e probabilidades de ocorrência.
• Desenvolver políticas, procedimentos e fluxogramas visando padronização e fortalecimento dos processos.
• Apoiar a implementação de ações corretivas e preventivas relacionadas aos riscos identificados.
• Monitorar a execução dos planos de ação e acompanhar a efetividade das melhorias implementadas.
• Realizar análises periódicas para garantir aderência às políticas internas, normas corporativas e requisitos legais.
• Atuar como parceiro das áreas de negócio na busca por maior eficiência, segurança e governança dos processos.
• Elaborar relatórios executivos e apresentações para liderança e diretoria contendo diagnósticos, riscos e recomendações.

Requisitos:

Formação

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Auditoria, Compliance, Gestão de Riscos, Controladoria ou áreas afins será considerada diferencial.

Experiência

• Sólida experiência em Controles Internos, Auditoria Interna, Compliance ou Gestão de Processos.
• Experiência comprovada em mapeamento e redesenho de processos.
• Vivência em identificação, avaliação e mitigação de riscos empresariais.
• Experiência atuando em ambientes industriais e corporativos.
• Histórico de atuação em projetos envolvendo áreas administrativas e operacionais.