Analista de Controle de Produção Junior.

General Mills - Europe/Australasia; Pouso Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A General Mills busca um profissional para atuar como suporte gerencial na gestão de processos operacionais, focado na melhoria contínua e na análise crítica de dados no segmento alimentício. O candidato ideal deve ter ensino superior completo, forte domínio em ferramentas de qualidade e conhecimento em SAP, além de habilidades interpessoais e de comunicação. A posição exige disponibilidade para trabalhar presencialmente em Pouso Alegre.

Qualificações

• Experiência no segmento industrial, preferencialmente alimentício.
• Inglês nível intermediário.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Suporte gerencial na condução de processos operacionais.
• Analisar e reportar relatórios de operações.
• Gerir os resultados da cadeia de supply chain.

Conhecimentos

Domínio em ferramentas de Qualidade

Análise crítica de riscos

Criatividade e inovação

Formação académica

Ensino superior completo em Produção Mecânica, Mecatrônica, Alimentos ou Gestão de Produção

Ferramentas

SAP

Excel Avançado

Descrição da oferta de emprego

A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

Sobre a posição:

• Suporte gerencial na condução de processos e controles operacionais.
• Atua como guardião dos processos de melhoria contínua na área operacional, bem como a gestão da rotina dos resultados gerados pela cadeia operacional de supply chain: Gestão dos lançamentos, perdas, inventário e tratativas necessárias para o atingimento dos objetivos e metas estabelecidas.

Responsabilidades:

• Lançar e analisar relatórios operacionais.
• Analisar estorno de perdas, lançamentos, consumos e encerramentos das ordens quando necessário.
• Realizar Heath Ckeck e plano de ação semanal com reporte no WMS para conformidade com as politicas da GMI.
  
• Executar, controlar e lançar o estorno de paletes acabados e retidos.
  
• Suportar os auxiliares operacionais na atualização do SAP e lançamentos de divergências de estoque BRPR/BRPP.
  
• Controlar, mapear e analisar informações de Waste.
  
• Atuar como suporte dos auxiliares operacionais que executam atividades administrativas dentro do seu escopo de trabalho.
  
• Analisar e executar as tratativas nas divergências sistêmicas, bem como garantir os acertos de lançamentos, destino dos materiais e processos de inventário.
  
• Gerir os relatórios de perdas e ganhos, scrap, investigar BOM x Rastreabilidade.
  
• Analisar e reportar as RNC´s, quando necessário.
  
• Participar ativamente dos temas de Waste, bem como suportar a liderança nas ações e tratativas.
  
• Participar e conduzir processos de melhoria contínua da área.
  
• Analisar e reportar informações sobre head count/capacidade, absenteísmo e produtividade de mão de obra.
  
• Suportar na gestão dos KPI´s operacionais.
  
• Participar e suportar as reuniões DMS e WMS na área.
  
• Realizar e conduzir estudos de standards de linhas produtivas.
  
• Suportar a análise crítica dos lançamentos de paradas de máquinas.
  
• Analisar e controlar o budget da área em parceria com a gerência da área.
  
• Participar ativamente da Estratégia de Cultura de Perda Zero.
  
• Ser multiplicador e atuar de acordo com os comportamentos do Líder Engajador GMI.

Requisitos:

• Ensino superior completo (Produção Mecanica, Mecatronica,
  
• Alimentos e Tecnólogo em Gestão de Produção).
• Forte domínio nas ferramentas da Qualidade e melhoria contínua.
  
• Experiência no segmento industrial. Ramo alimentício é diferencial.
  
• Conhecimentos a em análise crítica de riscos.
  
• Conhecimento SAP.
  
• Domínio Excel Avançado.
  
• Inglês Nivel Intermediário.
• Ter disponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre MG.
• Ter disponibilidade para atuar no Turno Administrativo.
• Bom relacionamento Interpessoal (humanização das relações).
  
• Exerce escuta ativa.
  
• Delega responsabilidades e contribui para o crescimento do time.
  
• Atua como protagonista de equipes.
  
• Valoriza pessoas e os processos, não apenas os resultados.
  
• Autodesenvolvimento.
  
• Análise crítica para acuracidade de dados e informações.
  
• Criatividade e inovação.

Descrição da Empresa

A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.

Sobre a posição:

• Suporte gerencial na condução de processos e controles operacionais.
• Atua como guardião dos processos de melhoria contínua na área operacional, bem como a gestão da rotina dos resultados gerados pela cadeia operacional de supply chain: Gestão dos lançamentos, perdas, inventário e tratativas necessárias para o atingimento dos objetivos e metas estabelecidas.

Responsabilidades:

• Lançar e analisar relatórios operacionais.
• Analisar estorno de perdas, lançamentos, consumos e encerramentos das ordens quando necessário.
• Realizar Heath Ckeck e plano de ação semanal com reporte no WMS para conformidade com as politicas da GMI.
  
• Executar, controlar e lançar o estorno de paletes acabados e retidos.
  
• Suportar os auxiliares operacionais na atualização do SAP e lançamentos de divergências de estoque BRPR/BRPP.
  
• Controlar, mapear e analisar informações de Waste.
  
• Atuar como suporte dos auxiliares operacionais que executam atividades administrativas dentro do seu escopo de trabalho.
  
• Analisar e executar as tratativas nas divergências sistêmicas, bem como garantir os acertos de lançamentos, destino dos materiais e processos de inventário.
  
• Gerir os relatórios de perdas e ganhos, scrap, investigar BOM x Rastreabilidade.
  
• Analisar e reportar as RNC´s, quando necessário.
  
• Participar ativamente dos temas de Waste, bem como suportar a liderança nas ações e tratativas.
  
• Participar e conduzir processos de melhoria contínua da área.
  
• Analisar e reportar informações sobre head count/capacidade, absenteísmo e produtividade de mão de obra.
  
• Suportar na gestão dos KPI´s operacionais.
  
• Participar e suportar as reuniões DMS e WMS na área.
  
• Realizar e conduzir estudos de standards de linhas produtivas.
  
• Suportar a análise crítica dos lançamentos de paradas de máquinas.
  
• Analisar e controlar o budget da área em parceria com a gerência da área.
  
• Participar ativamente da Estratégia de Cultura de Perda Zero.
  
• Ser multiplicador e atuar de acordo com os comportamentos do Líder Engajador GMI.

Requisitos:

• Ensino superior completo (Produção Mecanica, Mecatronica,
  
• Alimentos e Tecnólogo em Gestão de Produção).
• Forte domínio nas ferramentas da Qualidade e melhoria contínua.
  
• Experiência no segmento industrial. Ramo alimentício é diferencial.
  
• Conhecimentos a em análise crítica de riscos.
  
• Conhecimento SAP.
  
• Domínio Excel Avançado.
  
• Inglês Nivel Intermediário.
• Ter disponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre MG.
• Ter disponibilidade para atuar no Turno Administrativo.
• Bom relacionamento Interpessoal (humanização das relações).
  
• Exerce escuta ativa.
  
• Delega responsabilidades e contribui para o crescimento do time.
  
• Atua como protagonista de equipes.
  
• Valoriza pessoas e os processos, não apenas os resultados.
  
• Autodesenvolvimento.
  
• Análise crítica para acuracidade de dados e informações.
  
• Criatividade e inovação.