Job type: Full-time employee Full-time employee
A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil , estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.
Sobre a posição
Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de Custos para atuar na gestão e análise dos custos industriais da companhia, suportando a tomada de decisão estratégica por meio de análises financeiras, estudos de rentabilidade, fechamento mensal de custos e identificação de oportunidades de melhoria dos resultados.
O profissional será responsável por garantir a integridade das informações de custos, apoiar processos orçamentários, inventários físicos, análise de variações e desenvolvimento de indicadores para suporte à alta gestão.
Principais Responsabilidades
- Realizar fechamento mensal de custos industriais e contábeis.
- Analisar variações de custo de produção, matéria-prima, mão de obra e custos indiretos.
- Elaborar análises de rentabilidade por produto, linha, unidade de negócio e cliente.
- Administrar e monitorar o custo padrão e custo real de fabricação.
- Participar da formação de preços e estudos de viabilidade econômica.
- Analisar impactos financeiros relacionados a projetos de redução de custos, produtividade e investimentos.
- Efetuar conciliações de estoques e contas relacionadas aos custos industriais.
- Suportar os processos de inventário físico periódico e anual.
- Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e indicadores de desempenho.
- Realizar análises de obsolescência, provisões, NRV (Net Realizable Value) e transfer pricing, quando aplicável.
- Desenvolver dashboards e ferramentas para automatização de análises financeiras.
- Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normas corporativas e requisitos de controle interno.
- Atuar em parceria com Produção, Engenharia, Logística, Compras e Finanças na busca por eficiência operacional e otimização dos custos.
- Formação Acadêmica:
- Superior completo em:
- Ciências Contábeis
- Engenharia de Produção ou áreas correlatas
Experiência
- Mínimo de 3 anos de experiência em custos industriais.
- Experiência em ambiente manufatureiro de médio ou grande porte.
- Vivência com fechamento mensal de custos e análises gerenciais.
Conhecimentos Técnicos
- Custeio por absorção
- Custeio padrão
- Análise de variações (price variance, usage variance e mix variance).
- Formação de preços.
- Gestão de inventários e contabilização de estoques.
- Excel avançado.
- ERP (SAP, Oracle, TOTVS ou similares).
- Power BI ou ferramentas de Business Intelligence.
- Conhecimentos de contabilidade de custos e controladoria.
- Conhecimento das normas IFRS/CPC aplicáveis a estoques e custos.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças ou Custos.
- Inglês intermediário ou avançado.
- Experiência em indústria automotiva ou autopeças.
- Certificações em Power BI, Data Analytics ou Finanças.
Competências Comportamentais
- Forte capacidade analítica.
- Visão sistêmica de processos industriais.
- Orientação para resultados.
- Pensamento crítico e resolução de problemas.
- Proatividade e senso de dono.
- Comunicação clara com diferentes níveis organizacionais.
- Capacidade de influenciar decisões através de dados.
- Organização e gestão de prioridades.
- Trabalho em equipe e colaboração multifuncional.
Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:
- Step 5: Avaliação Comportamental 5 Avaliação Comportamental
- Step 6: Entrevista com RH/Gestor da Vaga 6 Entrevista com RH/Gestor da Vaga
- Step 7: Assinatura da Carta Proposta 7 Assinatura da Carta Proposta
Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.
No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.
Nosso grupo é formado por frentes integradas:
Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.
Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.
Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.
Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.”com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.