ANALISTA DE CONTRATOS SR

Seja Globalweb; Região Geográfica Intermediária de Tefé; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional comprometido para integrar sua equipe de contratos. Você será responsável por acompanhar as obrigações contratuais e garantir a conformidade com as leis e regulamentos. Sua atuação impactará milhares de usuários que dependem de nossos serviços diariamente. Se você possui habilidades analíticas e um forte domínio do Pacote Office, esta é a oportunidade ideal para você crescer em um ambiente colaborativo e dinâmico. Venha fazer parte de um time que valoriza a excelência e a inovação.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Transporte

Day off no aniversário

Convênios e Parcerias

Ginástica Laboral

Qualificações

• Formação em Direito, Administração ou Economia é fundamental.
• Conhecimento em leis contratuais e habilidades analíticas são essenciais.

Responsabilidades

• Acompanhar e informar obrigações contratuais junto aos departamentos.
• Elaborar relatórios e dossiês conforme métricas estabelecidas.
• Controlar e gerenciar prazos dos protocolos e contratos.

Conhecimentos

Conhecimento sólido das leis e regulamentos relacionados a contratos

Habilidades analíticas e atenção aos detalhes

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita

Domínio do Pacote Office

Formação académica

Formação acadêmica em Direito

Formação acadêmica em Administração

Formação acadêmica em Economia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia a dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

Main responsibilities

ATRIBUIÇÕES:

• Acompanhar as vigências dos contratos;
• Acompanhar e informar obrigações contratuais, junto aos departamentos;
• Elaborar correspondências em resposta aos e-mails e ofícios recebidos dos clientes ou relacionados ao contrato;
• Tratar solicitações enviadas pelo cliente sob orientação da coordenação, juntamente ao setor responsável;
• Acompanhar as vigências das Convenções Coletivas de trabalho;
• Elaborar planilhas e documentação para pedido de Reequilíbrio (Reajuste, Repactuação e Revisão);
• Analisar e validar as planilhas de reequilíbrio concedidas pelos órgãos;
• Acompanhar Notificações e Intimações junto ao jurídico para defesa prévia;
• Atualizar os espelhos dos contratos conforme Apostilamentos e Termos Aditivos;
• Elaborar relatórios diversos pertinentes aos indicadores definidos para a área de atuação;
• Elaborar dossiês, conforme métricas estabelecidas;
• Identificar e resolver discrepâncias ou problemas nos contratos;
• Manter registros precisos e atualizados de todos os contratos;
• Controlar e gerenciar os prazos dos protocolos;
• Assegurar a organização e atualização de registros contratuais e oferecer suporte técnico à coordenação;
• Emitir planilhas de conta vinculada;
• Analisar documentação trabalhista conforme contrato;
• Emitir e acompanhar garantias contratuais.

Requirements and skills

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação acadêmica em Direito, Administração, Economia ou áreas relacionadas.

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:

• Conhecimento sólido das leis e regulamentos relacionados a contratos;
• Habilidades analíticas e atenção aos detalhes;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Domínio do Pacote Office (Outlook, Word e, principalmente, Excel).

DIFERENCIAIS IMPORTANTES:

• Experiência em análise de contratos ou áreas correlatas;
• Vivência com conta vinculada;
• Conhecimento em documentação trabalhista;
• Experiência em legislação de garantias contratuais.

Additional information

Informações adicionais:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, concedidos gratuitamente ao colaborador, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte (opcional): concedido para uso no trajeto residência – trabalho – residência, com desconto de 6% do salário, limitado ao valor do benefício;
• Day off: folga no dia do aniversário, a ser usufruída na mesma data ou mês;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas, etc);
• Ginástica Laboral.