Analista de Comunicação Interna JR

3P Brasil Oficial; São Paulo; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A 3P Brasil Oficial busca Analista de Comunicação Interna JR em São Paulo para planejar e executar ações de comunicação interna, engajamento e endomarketing, fortalecendo cultura, valores e a marca empregadora.

Você desenvolverá conteúdos para canais internos e externos, apoiará pesquisas de clima e apresentará indicadores; experiência de 1–3 anos é valorizada. Contrato CLT, jornada integral, atuação presencial no escritório.

Qualificações

• Formação superior em áreas correlatas.
• Experiência prévia em employer branding, comunicação interna ou endomarketing.
• Excelência em comunicação escrita e visual.

Responsabilidades

• Mapear e desenhar a jornada do colaborador (onboarding até desligamento).
• Criar e executar o plano de engajamento por meio de campanhas e comunicações internas.
• Planejar e implementar iniciativas de endomarketing que reforcem a cultura e os valores da empresa.
• Desenvolver conteúdos e ações para fortalecer a marca empregadora nos canais externos (LinkedIn, redes sociais, Glassdoor, etc.).
• Apoiar pesquisas de clima, cultura e engajamento, transformando dados em ações práticas.
• Monitorar e apresentar indicadores de reputação e engajamento da marca empregadora.

Conhecimentos

Planejamento

Estratégia de comunicação

Capacidade de análise

Desenvolvimento de conteúdos

Comunicação interna

Formação académica

Formação superior em Comunicação/Marketing/Admin/Psicologia

Ferramentas

Canva

Illustrator

Photoshop

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

Buscamos uma pessoa Analista de Comunicação Interna JR para atuar no planejamento e execução de ações de comunicação interna, engajamento e endomarketing, contribuindo para fortalecer a cultura, os valores e a marca empregadora da empresa, além de proporcionar uma melhor experiência aos colaboradores.

Responsabilidades e Atribuições

• Mapear e desenhar a jornada do colaborador (onboarding até desligamento).
• Criar e executar o plano de engajamento por meio de campanhas e comunicações internas.
• Planejar e implementar iniciativas de endomarketing que reforcem a cultura e os valores da empresa.
• Desenvolver conteúdos e ações para fortalecer a marca empregadora nos canais externos (LinkedIn, redes sociais, Glassdoor, etc.).
• Apoiar pesquisas de clima, cultura e engajamento, transformando dados em ações práticas.
• Monitorar e apresentar indicadores de reputação e engajamento da marca empregadora.

Requisitos e Qualificações

Formação em Comunicação, Marketing, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Experiência prévia em employer branding, comunicação interna ou endomarketing.

Excelente habilidade de comunicação escrita e visual.

Criatividade, olhar inovador e capacidade de transformar ideias em campanhas práticas.

Será um grande diferencial se você tiver experiência com ferramentas de design e gestão de redes sociais (Canva, Illustrator, Photoshop).

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Planejamento
• Estratégia de comunicação
• Capacidade de análise
• Desenvolvimento de conteúdos
• Comunicação interna