Analista de Comunicação de RH Sênior | Exclusiva para Pessoas Negras

Vivo Diversidade; São Paulo; Híbrido; BRL 78.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Vivo Diversidade está em busca de um Analista de Comunicação de RH Sênior para integrar a VP de Pessoas e Transformação Cultural. Este papel é focado em desenvolver e implementar estratégias de comunicação para engajar colaboradores e assegurar que a Vivo continue sendo vista como uma das melhores empresas para trabalhar. O candidato ideal deve ter formação em comunicação e experiência em campanhas internas, além de habilidades avançadas em redação e storytelling.

Serviços

Benefícios flexíveis

Trabalho remoto até 2 vezes por semana

Dia de folga no aniversário

Desenvolvimento educacional

Qualificações

• Experiência relevante em Comunicação Interna.
• Vivência em planejamento e execução de campanhas.
• Desejável conhecimento em espanhol.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação.
• Conduzir projetos de comunicação de alta complexidade.
• Fortalecer o engajamento dos colaboradores em campanhas internas.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Redação

Storytelling

Comunicação interpessoal

Criatividade

Formação académica

Formação em Comunicação

Ferramentas

Ferramentas de comunicação

Mídias sociais

Descrição da oferta de emprego

Analista de Comunicação de RH Sênior | Exclusiva para Pessoas Negras

Local de trabalho: São Paulo - SP

Tipo de vaga: Efetivo

VP Pessoas - Diretoria de Talentos e Transformação Cultural

Esta oportunidade é para quem tem paixão por comunicação, marca e inovação, e gosta de criar e gerenciar campanhas!

Como uma área estratégica da Vivo, responsável por conectar e engajar colaboradores ao Negócio, Cultura e Proposta de Valor Vivo (EVP), nossa missão na Comunicação da VP de Pessoas é garantir a gestão da estratégia de comunicação dos produtos da vice-presidência de Pessoas e tornar a Vivo a melhor empresa para se trabalhar, na visão dos nossos colaboradores.

Atuamos atendendo às áreas do ecossistema de Pessoas, garantindo uma narrativa eficaz de comunicação que reforce os pilares do EVP e a nossa Paixão Púrpura (cultura da Vivo).

Você irá mapear, desenvolver e implementar estratégias de comunicação dos produtos e serviços de RH, em parceria com outras áreas.

1. Atender às áreas internas para desenvolver campanhas de comunicação focadas em desafios do negócio e dos colaboradores;
2. Ser corresponsável pelo EVP da Vivo e seus desdobramentos de conceito criativo e visual;
3. Conduzir projetos de comunicação de média e alta complexidade para posicionar e sustentar a Vivo como uma das melhores empresas para se trabalhar;
4. Fortalecer o engajamento dos colaboradores nas campanhas internas, acompanhando e medindo os KPIs;
5. Colaborar com outras áreas para garantir comunicação integrada e coesa;
6. Ser guardião da marca Vivo, respeitando seu guia visual, tom de voz, EVP e reforçando a Cultura;
7. Organizar e acompanhar demandas com o time de Comunicação Interna, agências de publicidade (online e offline) e produtoras de vídeo;
8. Criar e acompanhar relatórios de dados e performance para definir planos de ação e estratégias.

Requisitos:

• Formação em Comunicação (publicidade, propaganda, jornalismo, marketing, relações públicas) será diferencial;
• Experiência relevante em Comunicação Interna;
• Vivência com planejamento, execução e mensuração de campanhas de comunicação interna para diferentes perfis;
• Familiaridade com gestão de guides de marca, identidade visual, tom de voz;
• Ótimas habilidades de redação e storytelling para produção e validação de conteúdos e roteiros;
• Gestão de projetos e conhecimento de metodologias ágeis (PO, Scrum, OKRs);
• Conhecimento em ferramentas de comunicação e mídias sociais;
• Excelente organização para gerenciar cronogramas e stakeholders internos e externos;
• Habilidades avançadas de relacionamento interpessoal, comunicação escrita e oral, com capacidade de influenciar diferentes públicos internos;
• Pensamento criativo e inovador para desenvolver abordagens de engajamento e espírito colaborativo;
• Desejável espanhol.

Benefícios e Cultura:

Na Vivo, apoiamos e valorizamos nossos colaboradores com benefícios flexíveis, incluindo plataforma digital de benefícios, celular corporativo, plano de voz e dados ilimitados, descontos exclusivos, bônus ou PPR, previdência privada, subsídio para educação, entre outros. Oferecemos trabalho remoto até 2 vezes por semana, flexibilidade de horário, dia de folga no aniversário, programas de voluntariado, desenvolvimento educacional, e iniciativas para saúde física, emocional e social.

Todas as vagas são acessíveis a pessoas com deficiência e reabilitados, promovendo uma cultura de diversidade e inclusão.

Processo Seletivo:

• Step 3: Avaliação Comportamental (MAPA)
• Step 5: Avaliação PPA (DISC)

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil, com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e sociedade, promovendo inovação, diversidade e inclusão.