Analista de comunicação

O Grupo Timbre contrata temporariamente para a Olam Agrícola Ltda.

Local de Trabalho: Berrini-SP

Contrato: Temporária-Cobertura de licença maternidade-100% presencial

Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 08hs às 18hs; sexta-feira das 08hs às 17hs

Requisitos necessários:

1. Ensino superior completo (Comunicação Social, Relações Públicas, Marketing, ou áreas correlatas).
2. Habilidade com Canvas, Adobe e demais softwares de edição.
3. Conhecimento de Employer Branding/Experience.
4. Pacote Office Avançado.
5. Sólida experiência em rotinas de comunicação interna em grandes empresas ou multinacionais.

Desejável:

1. Espanhol
2. Pós-Graduação ou MBA (Comunicação Empresarial)

Atividades do cargo:

1. Implementar a estratégia de Comunicação Interna da ofi (Olam Food Ingredients) Brasil, realizando a divulgação das mensagens corporativas, o engajamento dos stakeholders e a promoção da ação desejada, implementando campanhas de comunicações, com a gestão de todos canais de comunicação e redes sociais, bem como zelando pela imagem e reputação da empresa.
2. Contribuir nos planos de trabalho de comunicação sempre aplicando as melhores práticas de mercado e orientações globais vindas do corporativo.
3. Desenvolver, implementar e participar do processo de elaboração da estratégica de comunicação interna da empresa.
4. Padronizar e aprimorar o processo de comunicação das ações e atividades da ofi Brasil, padronizando a linguagem visual e escrita dos materiais de acordo com as premissas da empresa.
5. Manter o alinhamento com os direcionamentos globais para a área de comunicação.
6. Atuar como consultor interno da área, realizando interface com áreas da empresa para alinhamento de pautas e demais entregas de projetos.
7. Auxílio no planejamento de eventos, feiras, campanhas e peças de comunicação.
8. Elaborar textos e fazer gestão de conteúdos para newsletter, fazer atualização de Workplace, redes sociais e site institucional.
9. Comunicar resultados, eventos, convites e outros materiais por e-mail, meio impresso e redes sociais.
10. Atuar com clima organizacional, pesquisas de clima e seus desdobramentos.
11. Desenvolver e executar iniciativas de Employer Branding.
12. Prestar suporte estratégico à presidência, área de RH e afins na produção de materiais.