Analista de Compras Sênior

XP, Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade empolgante para um Process Owner na área de Procurement. Você será responsável por otimizar a jornada de compras e despesas, garantindo a continuidade das operações e maximizando resultados. O papel exige um perfil analítico, autonomia e habilidades de comunicação com diversas áreas. Em um ambiente dinâmico e colaborativo, você terá a chance de impactar diretamente a eficiência operacional da empresa. Se você busca um desafio em um ecossistema financeiro inovador, esta é a sua chance de brilhar e contribuir para um futuro promissor.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Zenklub

Vale alimentação

Vale refeição

Seguro de vida

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Qualificações

• Perfil analítico e hands-on com habilidade para resolver problemas.
• Conhecimento em ferramentas de manipulação e visualização de dados.

Responsabilidades

• Aprimorar a jornada E2E dos fluxos de despesas e compras.
• Gerenciar contratos, requisições e pedidos com fornecedores.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos.

Conhecimentos

Análise de dados

Resolução de problemas

Comunicação

Colaboração

Autonomia

Organização

Formação académica

Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a posição de Process Owner na área de Procurement, cuja missão é aprimorar a jornada end-to-end (E2E) dos fluxos de despesas e compras da XP, garantindo a continuidade das operações, otimizando a gestão financeira dos gastos e potencializando os resultados da companhia.

• Perfil analítico e hands-on, com habilidade para estruturar e resolver problemas com soluções data-driven;
• Capacidade de relacionamento, comunicação e colaboração com stakeholders de diversas disciplinas e níveis organizacionais (tático e operacional);
• Conhecimento em ferramentas de manipulação e visualização de dados (ex: Excel, Power BI);
• Autonomia, organização e proatividade, com capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico.

Diferenciais:

• Conhecimento e experiência no mercado financeiro;
• Experiência em projetos de gestão focados na melhoria de performance de processos e resultados, com trabalho colaborativo com parceiros de negócios de diversas funções e níveis hierárquicos;
• Sólido entendimento do processo de P2P (procure-to-pay).

Desafios e Impacto

• Promover maior visibilidade e previsibilidade das informações financeiras relacionadas às despesas da empresa;
• Aprimorar a estabilidade e previsibilidade dos processos para assegurar a continuidade das operações e minimizar impactos no negócio;
• Garantir a conformidade dos processos de Compras e Gestão de Fornecedores;
• Melhorar a eficiência operacional para maximizar os resultados da empresa;
• Ser um parceiro de negócios integrado com as diversas células da equipe de Procurement e com as áreas de negócio da companhia;
• Gerenciar os fluxos de contratos, requisições e pedidos, assegurando o compromisso com os fornecedores, o cumprimento de todo o fluxo de pagamentos e a geração de insights para capturar eficiências;
• Conduzir a revisão de informações contratuais e a criação e revisão de pedidos de compra, promovendo maior previsibilidade e estabilidade nos processos;
• Colaborar com diferentes áreas de negócio para a tomada de decisões e a implementação de iniciativas de eficiência;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar soluções para simplificar e automatizar fluxos de trabalho;
• Estruturar indicadores e rituais de governança para monitorar os resultados de processos e projetos;
• Executar outras funções e tarefas ad hoc que contribuam para os objetivos da organização.

Triagem inicial

Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais

Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Vídeo entrevista

Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

Entrevista com a equipe de Recrutamento

Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Avaliação técnica

[Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com a liderança

Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho

Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Entrevista focada em cultura

Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta

Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

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Qual é o nome da empresa em que você trabalha atualmente ou empresa que teve sua última experiência profissional? *

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Você se considera mais próximo de qual área na sua atuação em dados? * Select...

Você já trabalhou diretamente com stakeholders de negócio para definir métricas e KPIs? * Select...

Com qual tipo de atividade em dados você tem mais experiência? * Select...

Como você costuma usar dados no seu trabalho? * Select...

Você já possui experiência no setor financeiro/bancário? * Select...

Caso já tenha trabalhado, em qual área atuou? * Select...

Selecione quais destas linguagens/ferramentas/normas você possui conhecimento e familiaridade: *

Microsserviços

Nenhuma das listadas

Qual é o seu nível de fluência na língua inglesa? * Select...

Qual é a sua identidade de gênero? * Select...

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.

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Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.

Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado.

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Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.

Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo.

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