Analista de Compras Jr - Preferencial para PcD

Yara International; Porto Alegre; Presencial; BRL 10.000 - 16.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Yara, comprometida com a diversidade e inclusão, busca um profissional para atuar na área de Procurement. A posição envolve a responsabilidade de gerenciar a contratação de serviços de manutenção, realizando negociações e assegurando o atendimento das demandas industriais. O candidato ideal será ambicioso e curioso, pronto para enfrentar desafios em um ambiente colaborativo. Inscreva-se até 25/06/2025.

Qualificações

• Experiência em serviços de manutenção, mecânica, civil e elétrica.
• Capacidade de gestão e negociação de contratos.
• Ambição e curiosidade para integrar uma equipe diversificada.

Responsabilidades

• Atender demandas industriais no setor de Manutenção e Engenharia.
• Planejar e negociar processos de compra para soluções técnicas.
• Gerir a interlocução entre fornecedores e jurídico da Yara.

Conhecimentos

Negociação

Gestão de Contratos

Planejamento de Compras

Formação académica

Graduação em Engenharia ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

25/06/2025

Apresentação da área

O departamento de Procurement da Yara está em uma jornada de transformação rumo a um desempenho de classe mundial em todas as Regiões e áreas de atuação, com foco em Procurement como parceiro estratégico para nossos clientes internos e criando valor para a Yara além da geração de resultados que impactam diretamente no negócio. Por meio de nossa Estratégia de Procurement recentemente atualizada, estamos construindo parcerias sólidas com stakeholders e fornecedores, aprimorando nossas formas de trabalho e introduzindo ferramentas digitais e inovação para garantir que a Yara alcance maior segurança de fornecimento, qualidade, serviço e impacto, contribuindo ao mesmo tempo para os resultados financeiros e as metas de sustentabilidade da Empresa.

A área de Compras Indiretas – responsável pelo sourcing de Serviços Profissionais, Logística, Manutenção, Embalagens, MRO, Serviços Técnicos e Equipamentos e serviços de TI – é parte essencial dessa transformação.

Buscamos uma pessoa ambiciosa e curiosa que deseje fazer parte de uma equipe diversificada e assumir a responsabilidade de apoiar o departamento de Procurement rumo a um sourcing de classe mundial.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Oportunidade na categoria de Maintenance Services (Serviços de Manutenção, Projetos, Paradas e CAPEX/OPEX;)
• Responsável pelo atendimento das demandas industriais dos times de Manutenção e de Engenharia das unidades, com foco na contratação de soluções técnicas, principalmente dos segmentos de Mecânica, Civil e Elétrica;
• Foco em atendimento as operações e plantas da Yara;
• Responsável pela contratação de Paradas e Serviços de Manutenção nas unidades, desde a solicitação técnica (escopo) até a execução das atividades;
• Planejar, negociar e efetivar os processos de compra para indiretos (materiais, bens e serviços) necessários para as unidades, alinhado com as estratégias da categoria com o objetivo de garantir resultados de alta performance aos processos da organização;
• Realizar a gestão das carteiras de compras, enviar solicitação de cotação para o mercado, elaborar mapa comparativo das cotações, solicitação e análise do parecer técnico dos requisitantes, emissão dos pedidos de compras e contratos, assim como eventuais correções necessárias;
• Responsável por gestão e negociação de Contratos Guarda-Chuva e SPOT
• Atuar em solicitação e alteração de cadastros relacionados ao processo de compras;
• Acompanhamento e atualização sistêmica dos processos de compras junto a fornecedores e clientes internos, visando garantir a segurança da operação e entregas necessárias;
• Identificar e mitigar riscos comerciais para a organizaçTratar não conformidades dos processos juntos as áreas envolvidas visando garantir o cumprimento dos procedimentos;
• Acompanhamento das premissas e rotinas na gestão de terceiros. Atuando como ponto focal para escalação comercial junto aos fornecedores quando necessário;
• Agir pró-ativamente junto ao mercado visando captura de ganhos para sua categoria;
• Gerir, negociar e formalizar contratos, assim como a tratativa de aditivos, pleitos, reajuste, distratos e notificações;
• Responsável pela interlocução entre fornecedores e juridicio da Yara;
• Atuar conforme orientações da empresa no que tange ao processo de Homologação e manutenção dos fornecedores (Ex: IDD, RFI, Certificação Financeira, Relatório Serasa, etc)
• Atuar como guardião dos indicadores da área.

Perfil | Formação e conhecimentos Informações adicionais

Esta oportunidade é aberta a todos, incluindo pessoas com deficiência (PCD), que se sintam qualificados para a função.

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

Informações de contato

Talent Acquisition

AVISO IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira em nossa empresa são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutadores/as da Yara Brasil.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.