Analista de Compliance Sr

Vice-Presidência: Chief Compliance Office

Local de Trabalho: Eco Berrini

Objetivo: Garantir a aderência regulatória e adequação às boas práticas da operação de PLDFT.

Principais Atividades:

1. KYP e KYS: Due Diligence de integridade e reputacional após mapeamento e classificação em matriz de risco dos parceiros e fornecedores de acordo com os critérios da empresa, envolvendo: condução das pesquisas de integridade/reputacionais internas em ferramentas, análise de eventuais red flags identificadas, aprofundamento de processos judiciais, confecção de follow up questions à empresa analisada e seus representantes legais, análise das respostas, confecção de relatório de Due Diligence com posicionamento da área de Compliance e conclusão do caso concreto;
2. Avaliação de apontamentos e definição de fluxo de diligência relacionada a sanções internacionais;
3. Participação em reuniões com as áreas internas;
4. Avaliar e responder aos questionamentos das áreas de negócios relativos às rotinas previstas no Programa de Compliance da empresa e atendimento da legislação e da regulação aplicável;
5. Atuação direta em projetos de média complexidade.

Requisitos:

1. Formação em Faculdade de Direito;
2. Experiência mínima de 3 anos e conhecimentos sólidos em Compliance em matéria de Integridade;
3. Cursos ou Pós-graduação em Compliance, Gestão de Riscos e Governança, Direito Penal e/ou Direito Administrativo;
4. Inglês e Espanhol nível mínimo Intermediário.

Requisitos Desejáveis:

Experiência em empresa de Telecomunicações/Tecnologia ou em empresa de segmento regulado.

Requisitos Comportamentais:

Perfil investigativo e proativo, flexibilidade, autonomia, dinamismo, inovação e facilidade em estabelecer bons relacionamentos.

Benefícios:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Oferecemos benefícios flexíveis, incluindo:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes;
• Celular corporativo;
• Plano de voz e dados ilimitado;
• Desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Bônus ou PPR anual;
• Plano de Previdência Privada;
• Subsídio para despesas com escola, creche ou babá;
• Trabalho remoto até 2 vezes por semana;
• Flexibilidade de horário;
• Um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Programa de voluntariado corporativo;
• Programa de Desenvolvimento Educacional com parcerias e cursos online;
• Programa de Recrutamento Interno.

Inclusão:

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.

Sobre a Empresa:

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil, com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade.