Analista de Compliance Sênior - Investigações e Fraudes

INTEGRA RH; São Paulo; Híbrido; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão no setor de Gás Liquefeito de Petróleo está em busca de um profissional dinâmico e proativo para atuar na área de Compliance. Este papel crucial envolve monitorar o Canal de Denúncias, realizar investigações e interagir com denunciantes e testemunhas. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas como Administração ou Direito, além de experiência significativa em investigações de Compliance. A posição oferece um ambiente híbrido, permitindo um equilíbrio entre trabalho remoto e presencial. Se você é alguém que valoriza a confidencialidade e possui habilidades de comunicação excepcionais, essa é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em Compliance lidando com investigações.
• Desejável certificação CPCA, LGPD, CPIM ou EXIN.

Responsabilidades

• Monitorar e analisar registros do Canal de Denúncias até a conclusão.
• Participar de investigações e elaborar planos de ação.

Conhecimentos

Análise de Investigações

Gerenciamento de Riscos

Comunicação Clara

Gerenciamento de Prazos

Confidencialidade

Formação académica

Formação Superior em Administração

Formação Superior em Direito

Formação Superior em Psicologia

Ferramentas

SAP

Office 365

Software Visio

Ferramenta de Gestão de Compliance Meritum

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente é uma das maiores distribuidoras e comercializadoras de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil, que se encontra em fase de crescimento e expansão para a América Latina.

As principais responsabilidades desse profissional serão:

1. Monitoramento do Canal de Denúncias: Análise e acompanhamento dos registros até a sua conclusão;
2. Triagem das denúncias e classificação de risco;
3. Interação com o denunciante e testemunhas (se necessário);
4. Pré-avaliação dos passos necessários para apuração e elaboração de plano de investigação;
5. Acompanhamento da aplicação de penalidades, quando cabível;
6. Participar das apurações/investigações, por meio de levantamento de dados e documentos (SAP, Rede e Office 365), análises e entrevistas com as pessoas relacionadas às denúncias, em conjunto com a Coordenação;
7. Report para Coordenações de Integridade/Riscos e para a Gerência de Compliance.

Requisitos e qualificações:

1. Formação superior completa em Administração, Direito, Psicologia ou áreas correlatas;
2. Mínimo de 05 anos de experiência profissional na área de Compliance lidando com investigações e fraude;
3. Desejável conhecimento do Software Visio, Ferramenta de Gestão de Compliance Meritum e ISSO 37301 – Gestão de Compliance;
4. Desejáveis certificações – CPCA, LGPD, CPIM ou EXIN;
5. Conhecimentos intermediários no Pacote Office (especialmente Excel);
6. Inglês intermediário será considerado um diferencial;
7. Perfil dinâmico e proativo, capaz de gerenciar prazos, cobrar seu cumprimento das áreas demandadas, além de ser comunicativo e elaborar redações claras e objetivas. Deve saber lidar com situações adversas decorrentes das investigações de denúncias e que possam ocorrer nas entrevistas de apuração, incluindo o acolhimento de vítimas em casos de assédio moral, sexual e importunação sexual. É fundamental agir com extrema confidencialidade na realização de suas atividades.

Informações adicionais:

1. Modelo de trabalho: híbrido (3 dias presenciais);
2. Tempo de contrato: 3 (três) meses, com possibilidade de renovação;
3. Linha de reporte: Coordenadora de Compliance.