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Uma instituição financeira inovadora está em busca de um Analista de Compliance Regulatório Sênior para fortalecer sua equipe. O candidato ideal terá experiência sólida em compliance regulatório, especialmente em bancos e fintechs, e será responsável por realizar testes de aderência e emitir relatórios de compliance. Além disso, o profissional apoiará as áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos, promovendo uma cultura de conformidade. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e benefícios atrativos, como uma semana de 4 dias e um plano de saúde coparticipativo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza a ética e a conformidade!
Cargo: Analista de Compliance Regulatório Senior
Descrição da vaga:
Realizar testes de aderência regulatória;
Emitir Relatórios de Compliance;
Apoiar as áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos na implementação dos requisitos regulatórios;
Elaborar pareceres de impacto regulatório de novas regulamentações, produtos e serviços;
Atuar junto às áreas de negócio para impulsionar a conformidade regulatória;
Promover ações de cultura de compliance.
Requisitos:
Graduação em Direito, Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Compliance regulatório de bancos, instituições financeiras, instituições de pagamento ou fintechs;
Conhecimento aprofundado da regulamentação do Banco Central do Brasil, especialmente sobre pagamentos, crédito e investimentos;
Experiência em monitoramento de indicadores de Programas de Compliance.
Diferenciais:
Pós-graduação e/ou certificações na área;
Conhecimento de Plano COSIF;
Conhecimento em Power BI;
Experiência em auditorias.
Nível da vaga: Sênior
Benefícios:
Semana de 4 dias (32 horas semanais);
Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes;
Clude: atendimento digital e soluções de saúde online;
Plano odontológico coparticipativo – MetLife ou OdontoPrev;
Cartão Eva Card de benefícios flexíveis (R$ 1.000,00/mês para alimentação e R$33,70/dia útil para refeição/alimentação na empresa);
Wellhub: plataforma de atividade física com acesso a academias e estúdios parceiros;
Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais (proporcional para regime híbrido);
Um dia de folga no seu aniversário (#SeuDiaEfí);
Universidade Corporativa;
Bolsa de estudos e de idiomas conforme política da empresa;
Licença maternidade estendida de 7 meses e paternidade de 30 dias, incluindo mães e pais adotivos;
Seguro de vida.
Além disso, oferecemos:
Programa de saúde emocional e descontos em psicoterapia via Moodar;
Clube de Vantagens com descontos exclusivos;
Ambiente de trabalho humanizado, descontraído e colaborativo.