Analista de Compliance Júnior - Foco em Reputacional (Prazo Determinado)

Grupo Ultra; Campinas; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa brasileira em Campinas busca um Analista de Compliance Júnior com foco em análises reputacionais. O candidato ideal deve ter formação em Direito e habilidades analíticas. O papel envolve coletar e analisar dados, colaborar com equipes internas e garantir conformidade. Oferecemos um pacote salarial competitivo e benefícios robustos, incluindo plano de saúde e apoio à parentalidade.

Serviços

Plano de saúde

VA e VR valores competitivos

Licença familiar

Auxílio Creche

Previdência Privada

Programas de saúde e bem-estar

Qualificações

• Habilidades para avaliar desempenho a partir de dados objetivos.
• Capacidade de coletar e analisar dados de fontes diversas.
• Experiência em áreas de Compliance é um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar análises de reputação dos fornecedores.
• Manter registros de avaliações e atualizar informações.
• Colaborar com a equipe de compras para avaliação de fornecedores.

Conhecimentos

Habilidades analíticas

Boa comunicação

Pacote Office avançado

Formação académica

Superior completo em Direito e áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Analista de Compliance Júnior - Foco em Reputacional (Prazo Determinado)

Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?

Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.

Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.

E sobre a vaga?

O analista Júnior atuará nas análises análise reputacional (BGC), dos fornecedores das empresas do grupo.

Você focará em:

• Análises de reputação dos fornecedores, incluindo a coleta e análise de dados de fontes diversas, inclusive práticas de ESG
• Identificar tendências e insights a partir dos dados coletados
• Colaborar com a equipe de compras na avaliação de novos fornecedores em potencial e conduzir as devidas análises reputacionais
• Manter os registros das avaliações e garantir que todas as informações sejam atualizadas regularmente
• Trabalhar em colaboração com as equipes internas, como integridade e compliance, visando garantir a conformidade geral com os padrões éticos e de reputação

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Superior completo em Direito e áreas correlatas
• Habilidades analíticas e capacidade de avaliar o desempenho a partir de dados objetivos
• Pacote Office avançado
• Boa comunicação e redação

Você se destaca se tiver:

• Experiência em áreas de Compliance
• Experiência com monitoramento, controles e habilidade de análise a partir de dados objetivos
• Domínio em funcionalidades do Pacote Office e outras ferramentas de indicadores (Power BI)
• Conhecimento em mapeamento de processos

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
• Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
• Auxílio ao filho com deficiência
• Previdência Privada
• Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
• Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
• Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade
• Step 2: Triagem - time de seleção 2 Triagem - time de seleção
• Step 3: Avaliação - time de seleção 3 Avaliação - time de seleção
• Step 4: Bate-papo com a liderança 4 Bate-papo com a liderança

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.

É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.