Analista de Compliance e Riscos Sr

Coop - Consumer Cooperative; Santo André; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa inovadora está em busca de um Analista de Compliance e Riscos Sr. para integrar sua equipe. O profissional será responsável por identificar, analisar e mitigar riscos que possam impactar os negócios, contribuindo para a excelência operacional. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, onde a gestão de riscos é fundamental para o sucesso da cooperativa. Se você é apaixonado por desafios e tem experiência em gestão de riscos, esta é a oportunidade ideal para você fazer a diferença em uma das maiores cooperativas da América Latina.

Serviços

Convênio médico

Convênio odontológico

Desconto em compras nos supermercados

Desconto em compras nas drogarias

Totalpass

Vale Transporte

Refeição no local

Seguro de vida

Cesta de natal

Participação nos resultados

Qualificações

• Experiência em gestão de riscos em empresas de varejo.
• Conhecimento em técnicas ágeis e ISO31000.

Responsabilidades

• Apoiar na identificação e tratamento de riscos financeiros e operacionais.
• Desenvolver planos de mitigação e monitorar riscos continuamente.

Conhecimentos

Gestão de Riscos

Análise de Riscos

Técnicas Ágeis

Investigação Interna

Norma ISO31000

Formação académica

Ensino Superior Completo

Especialização em Gestão de Riscos

Descrição da oferta de emprego

A Coop Cooperativa de Consumo está buscando um(a) Analista de Compliance e Riscos Sr para se juntar à nossa equipe. Como a maior Cooperativa de Consumo da América Latina, a Coop preza pela excelência no atendimento ao cliente e pela eficiência em nossas operações. Estamos à procura de um profissional que compartilhe desses valores e esteja disposto a contribuir para o sucesso de nossa empresa.

Principais Atribuições

• Apoiar as áreas na identificação, análise, avaliação e tratamento de potenciais riscos financeiros, operacionais, de mercado, legais, tecnológicos e reputacionais que possam afetar os negócios da cooperativa;
• Manter sistema de monitoramento contínuo para garantir que os riscos sejam geridos de forma proativa;
• Avaliar a probabilidade e o impacto de riscos identificados, utilizando metodologias de análise qualitativas e quantitativas da matriz de riscos;
• Desenvolver e implementar planos de mitigação para controlar e reduzir os riscos identificados, trabalhando em controle de risco residual em conjunto com as diversas áreas da cooperativa;
• Realizar o monitoramento contínuo dos riscos e das ações mitigadoras, garantindo que os planos de contingência sejam eficazes e atualizados conforme necessário, através de testes de efetividade;
• Contribuir para a criação e manutenção de políticas de gestão de riscos, padrões e procedimentos internos, garantindo a conformidade regulatória e o alinhamento com as melhores práticas do mercado;
• Apoiar a gestão com desenvolvimento de relatórios periódicos sobre a exposição a riscos e o progresso das ações mitigadoras;
• Apoiar a gestão e condução de investigações respectivas às denúncias recebidas nos Canais de Ética;
• Suportar a área de Compliance na identificação, avaliação e resposta aos riscos de integridade, bem como, o combate a situações de indícios de condutas irregulares que possam causar prejuízos materiais e reputacionais;
• Preparar relatórios detalhados sobre o status dos riscos e comunicar os resultados para a alta administração e outras partes interessadas;
• Desenvolver treinamento para capacitar e orientar equipes sobre práticas de gestão de riscos, disseminando a cultura de riscos na cooperativa.
  
  

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior Completo e desejável especialização em Gestão de Riscos;
• Experiência em gestão de riscos, com expertise em análise de gestão de riscos corporativos, preferencialmente em empresas de varejo;
• Ter conhecimento básico em investigações internas;
• Possuir conhecimento em técnicas ágeis (legal design ou outro);
• Conhecimento da Norma ISO31000.
  
  

Benefícios

• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• 5% de desconto em compras nos supermercados;
• 50% de desconto em compras nas drogarias (mediante apresentação de receita em nome do colaborador);
• Totalpass;
• Vale Transporte;
• Refeição no local;
• Seguro de vida;
• Cesta de natal;
• PPR (participação nos resultados).
  
  

Jornada e Horário De Trabalho

• 08h00 as 17h30 - Segunda a Sexta.
  
  

Local De Trabalho e Modalidade

• Santo André/SP - Presencial.
  
  

Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para pessoas com deficiência (PCD).

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