Analista de Compliance - Analista III

SESI - GO; Goiânia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização de serviços sociais busca um profissional para monitorar e garantir a conformidade com as leis vigentes e regulamentos internos. O candidato ideal deve ter experiência em Programas de Compliance e conhecimento da LGPD, além de habilidades em identificar e mitigar riscos. A posição é em Goiânia, Goiás, com um salário de R$6.460,00 e benefícios inclusos, como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Plano de Saúde: Coparticipação

Vale Alimentação e/ou Refeição: Ifood

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Universidade Corporativa

Descontos em Serviços: SESI e SENAI – GO

Benefícios da Associação de Empregados

Qualificações

• Desejável experiência em Programa de Compliance com foco em LGPD.
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar em finais de semana.

Responsabilidades

• Monitorar regulamentações e atividades da empresa em consonância com as leis aplicáveis.
• Identificar, analisar e monitorar riscos relacionados a compliance.
• Propor e implementar melhorias nos processos para conformidade.

Conhecimentos

Compliance Corporativo

LGPD

Gestão de Riscos e Controles Internos

Auditoria e Monitoramento

Políticas e Procedimentos

Regulamentações e Normas

Ferramentas de Gestão de Compliance

Formação académica

Pós-graduação ou certificações em Compliance, Privacidade e Proteção de Dados

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee

Monitorar regulamentações e atividades das instituições em consonância com as leis aplicáveis, identificando, analisando criticamente e monitorando riscos, propondo e acompanhando a implementação de medidas para assegurar a melhoria de resultados de indicadores de Compliance, a fim de disseminar boas condutas e assegurar a conformidade com a regulamentação vigente.

Responsabilidades:

• Monitorar regulamentações e atividades da empresa em consonância com as leis aplicáveis;
• Identificar, analisar criticamente e monitorar riscos e exposições de compliance;
• Propor, estruturar e implementar, em conjunto com as áreas, respostas aos riscos identificados;
• Desenvolver e implementar, em interação com os gestores, melhorias na execução dos processos, visando o cumprimento da legislação vigente, bem como das regras internas da organização;
• Elaborar e conduzir ações de educação/treinamento e plano de comunicação contínua de Compliance;
• Analisar, propor planos de ação e conduzir as atividades de due diligence de fornecedores e de transações;
• Estruturar, monitorar e reportar indicadores de Compliance, bem como executar controles relacionados;
• Realizar avaliação de riscos específicos relacionados aos pilares do Programa de Compliance;
• Propor planos de ação e conduzir atividades relacionadas ao tratamento de riscos de Compliance;
• Dar suporte ao aprimoramento da implementação do Programa de Compliance junto às Gerências e Unidades Operacionais;
• Auxiliar nas pesquisas referentes às leis e regulamentos, para atualização do conjunto regulatório das Instituições;
• Propor, revisar e auxiliar no desenvolvimento e implementação de novas políticas/procedimentos, assegurando conformidade com leis e regulamentos específicos a que se submetem as Instituições;
• Apoiar e atuar em conjunto com as áreas de Ouvidoria e Comissão de Investigação, em apuração de denúncias e irregularidades;
• Propor e acompanhar a implementação de medidas para assegurar melhoria dos resultados dos indicadores de Compliance;
• Preparar informações e elaborar relatórios e apresentações sobre Compliance;
• Atuar na cultura das instituições, estimulando a prática da ética e da integridade entre gestores e colaboradores;
• Redigir textos e documentos ligados à sua área de atuação;
• Emitir recomendações e responder consultas internas a respeito de Compliance;
• Executar outras tarefas correlatas à função.

Requisitos:

• Desejável pós-graduação ou certificações em Compliance, Privacidade e Proteção de Dados.
• Experiência em Programa de Compliance com foco em LGPD
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar em finais de semana

Desejáveis:

• Compliance Corporativo: Conhecimento sólido em normas, políticas internas, gestão de riscos e controles de conformidade.
• LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados): Experiência prática na aplicação da legislação, incluindo inventário de dados pessoais, avaliação de impacto à proteção de dados (DPIA), definição de bases legais e orientação sobre direitos dos titulares.
• Gestão de Riscos e Controles Internos: Habilidade em identificar, avaliar e propor mitigação de riscos de não conformidade.
• Auditoria e Monitoramento: Capacidade de conduzir auditorias internas de conformidade, monitorar controles e elaborar relatórios gerenciais.
• Políticas e Procedimentos: Desenvolvimento, revisão e implementação de políticas de integridade, privacidade, ética e segurança da informação.
• Regulamentações e Normas: Familiaridade com legislações setoriais, normas ISO (tais como ISO 37301 e ISO 27001) e boas práticas de governança.
• Ferramentas e Sistemas: Utilização de softwares de gestão de Compliance, privacidade e controles de riscos.

Contratação:

Local de Trabalho: Rua 200-C, Goiânia - Goiás

Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 14:00/18:00

Remuneração: R$6.460,00

Contrato de Trabalho: Indeterminado

Benefícios:

• Plano de Saúde: Coparticipação
• Vale Alimentação e/ou Refeição: Ifood
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Universidade Corporativa
• Descontos em Serviços: SESI e SENAI – GO
• Benefícios da Associação de Empregados