Analista de Cobrança Sênior

Libra Capital; Curitiba; Presencial; BRL 90 000 - 140 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Libra Capital busca um Analista de Cobrança Sênior para liderar negociações de créditos vencidos, com foco em recuperação de carteira e conformidade com a legislação (CDC/LGPD).

O candidato ideal possui 5+ anos em cobrança, formação superior em Administração, Contabilidade ou Economia, além de experiência em mentoria de equipes e uso de CRM/Bi dashboards. O posto é presencial em Curitiba, com atuação orientada a resultados e melhoria de indicadores.

Qualificações

• Formação superior concluída em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência em cobrança ou recuperação de crédito: mínimo de 5 anos.
• Conhecimento da legislação de cobrança (CDC) e rotinas de protesto de títulos.
• Domínio de sistemas de cobrança e CRM; familiaridade com dashboards de carteira.

Responsabilidades

• Negociação de créditos vencidos de alto valor e complexidade, definindo condições de acordo.
• Renegociação de prazos e valores para casos críticos da carteira.
• Atuar como referência técnica do time para dúvidas diárias de negociação.
• Monitorar indicadores de inadimplência, aging e recuperação da carteira.
• Propor planos de ação para reduzir aging e evitar perdas.
• Identificar casos que exigem protesto, ação judicial ou envolvimento jurídico.

Conhecimentos

Negociação

Cobrança

Análise de carteira

Mentoria

Compliance

LGPD

Formação académica

Administração

Ciências Contábeis

Economia

Ferramentas

QProf

CRM

BI

Descrição da oferta de emprego

• Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira, das 08:00 as 17:00

Responsabilidades e atribuições

• Negociação e Recuperação de Crédito
• Conduzir negociações de títulos vencidos de alto valor e complexidade, definindo condições de acordo dentro da alçada estabelecida;
• Definir condições de renegociação de prazos e valores para os casos mais críticos da carteira
• Atuar como referência técnica do time para dúvidas de negociação no dia a dia;
• Análise de Carteira e Indicadores
• Monitorar indicadores de inadimplência, aging e taxa de recuperação da carteira sob sua responsabilidade
• Propor e implementar planos de ação corretivos para reduzir o aging médio da carteira;
• Escalonamento e Conformidade
• Identificar casos que exigem protesto, ação judicial ou envolvimento da área Jurídica, conduzindo a interface necessária;
• Assegurar conformidade das negociações com a política de crédito, compliance e legislação de cobrança (CDC, LGPD);
• Mentoria e Integração Operacional
• Apoiar o treinamento e a certificação técnica de Analistas e Assistentes de Cobrança; interagir com Cadastro, Checagem e Crédito para garantir fluxo operacional sem falhas;

Requisitos e qualificações

• Escolaridade mínima:
• Graduação - Administração de Empresas - Concluído - Obrigatório
• Graduação - Processos Gerenciais - Concluído - Obrigatório
• Graduação - Ciências Econômicas - Concluído - Obrigatório
• Experiências e qualificações:
• Requisitos:
• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência em cobrança ou recuperação de crédito: mínimo de 5 anos, preferencialmente em FIDC, fomento mercantil ouinstituições financeiras;
• Pós-graduação em Gestão de Crédito e Risco ou Finanças é um diferencial;
• Conhecimento da legislação de cobrança (CDC, Lei do Superendividamento) e das rotinas de protesto de títulos;
• Domínio de sistemas de cobrança e CRM; conhecimento do QProf ou similar é um diferencial;
• Experiência em mentoria ou treinamento de equipes é um diferencial;
• Diferenciais que vão contar a seu favor:
• Experiência anterior como Analista Pleno/Sênior de Cobrança em FIDC, fomento mercantil ou fintechs de crédito;
• Conhecimento de retorno bancário e das rotinas de cedentes e sacados;
• Vivência com ferramentas de BI ou dashboards de indicadores de carteira;
• Perfil hands-on e resiliente, que antecipa riscos de inadimplência antes que se tornem perdas.