Analista de Business Intelligence Sênior

Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral

Responsável por: gerar, controlar e acompanhar os indicadores de performance, bem como realizar treinamentos para promoção do informacional, fomentando a cultura de tomada de decisões baseada em dados dentro da organização e cooperando no cumprimento do Planejamento Estratégico do Grupo Pereira em âmbito nacional.

Principais Responsabilidades:

1. Contribuir para eficiência e competitividade do grupo através da transformação de dados em insights valiosos;
2. Desenvolver relatórios e dashboards claros e objetivos que permitam o acompanhamento de gestores e stakeholders sobre o desempenho das áreas e processos chaves, tornando as informações acessíveis e compreensíveis;
3. Promover a assertividade nas informações geradas por meio do acompanhamento e análise dos indicadores do negócio;
4. Identificar tendências, oportunidades e gargalos no desempenho organizacional através da observação e correção de possíveis falhas ou impactos na captação dos dados, bem como realizar visitas in loco a fim de sanar desvios;
5. Implementar e apoiar a atualização e publicação de indicadores através da realização de rotinas pertinentes ao setor;
6. Contribuir para o ciclo de melhoria contínua, através de preparação e apoio na realização das Reuniões de Ciclo de Revisão Operacional;
7. Responsável pela correlação de indicadores e a sua análise para detectar tendências e possíveis criticidades, sinalizando pontos de atenção, através do acompanhamento das informações pertinentes;
8. Conduzir, planejar e acompanhar a condução de Planos de Ação para melhoria contínua dos indicadores de negócio;
9. Contribuir na gestão de riscos, alertando a organização sobre áreas que exigem atenção para evitar prejuízos financeiros ou operacionais.