ANALISTA DE BENEFÍCIOS JÚNIOR

Grupo Rodonaves; Ribeirão Preto; Sur place; BRL 67 000 - 112 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Convênio Farmácia

Wellhub

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Vale Transporte ou Fretado

Participação nos Lucros

Résumé du poste

A Rodonaves Grupo Rodonaves está buscando profissional para atuar na área de Benefícios e Recursos Humanos. O desafio envolve gerenciar benefícios, contratos e processos de folha, contribuindo para a saúde financeira e satisfação dos colaboradores.

Você fará análises, cotações e acompanhamento de fornecedores, assegurando conformidade com normas e políticas internas. A posição exige visão analítica, organização e boa comunicação, com atuação em Ribeirão Preto, SP.

Qualifications

• Graduação completa em Administração, Gestão de Pessoas ou RH.
• Experiência em Benefícios, RH ou áreas correlatas.
• Conhecimento de administração de benefícios, contratos e folha de pagamento.

Responsabilités

• Administrar os benefícios corporativos, mantendo contratos, parâmetros, cadastros e informações atualizados nos sistemas.
• Conferir lançamentos em folha, pagamentos a fornecedores e valores previstos em contratos.
• Acompanhar contratos, reajustes, vencimentos, negociações e desempenho dos fornecedores de benefícios.
• Analisar convenções coletivas e políticas internas, garantindo o cumprimento das obrigações relacionadas aos benefícios.
• Realizar estudos, cotações e análises de mercado para avaliação de custos e implantação ou atualização de benefícios.
• Acompanhar indicadores de benefícios, incluindo sinistralidade e despesas médicas, propondo ações de melhoria.
• Apoiar a implantação de novos benefícios, fornecedores e parcerias, avaliando sua viabilidade.
• Elaborar e atualizar procedimentos da área, apoiando treinamentos e a disseminação dos processos para as filiais.
• Apoiar a comunicação interna sobre benefícios, campanhas, datas comemorativas e eventos.
• Controlar e manter atualizado o cadastro do PAT.
• Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações da área.

Connaissances

Benefícios

RH

Análise de custos

Formation

Bacharel em Administração

Gestão de RH

Description du poste

Job description

Na Rodonaves, cada pessoa tem um papel importante para fazer nossos sonhos se movimentarem. Nos diferentes times e áreas do Grupo, contamos com profissionais que acreditam nas pessoas, fazem acontecer e colocam seus conhecimentos em prática para contribuir com nossos processos, projetos e negócios.

Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos, colaborar com diferentes pessoas e contribuir para resultados que geram valor para nossos clientes. Aqui, valorizamos quem assume responsabilidades, busca fazer a diferença e trabalha em conjunto para construir soluções que movimentam todo o Grupo.

Main responsibilities

• Administrar os benefícios corporativos, mantendo contratos, parâmetros, cadastros e informações atualizados nos sistemas.
• Conferir lançamentos em folha, pagamentos a fornecedores e valores previstos em contratos.
• Acompanhar contratos, reajustes, vencimentos, negociações e desempenho dos fornecedores de benefícios.
• Analisar convenções coletivas e políticas internas, garantindo o cumprimento das obrigações relacionadas aos benefícios.
• Realizar estudos, cotações e análises de mercado para avaliação de custos e implantação ou atualização de benefícios.
• Acompanhar indicadores de benefícios, incluindo sinistralidade e despesas médicas, propondo ações de melhoria.
• Apoiar a implantação de novos benefícios, fornecedores e parcerias, avaliando sua viabilidade.
• Elaborar e atualizar procedimentos da área, apoiando treinamentos e a disseminação dos processos para as filiais.
• Apoiar a comunicação interna sobre benefícios, campanhas, datas comemorativas e eventos.
• Controlar e manter atualizado o cadastro do PAT.
• Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações da área.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência em Benefícios, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em administração de benefícios, contratos e processos de folha de pagamento.
• Perfil analítico, organizado, comunicativo e com atenção aos detalhes.

Additional information

• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Convênio Farmácia.
• Wellhub.
• Vale Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Vale Transporte ou Fretado.
• Participação nos Lucros.