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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Medtronic plc, líder global em tecnologia médica, procura um Analista de Assuntos Regulatórios Pleno em São Paulo. Você lidará com cadastros, licenças e conformidade regulatória de produtos, atuando junto a RA/QA para atender às exigências legais locais.
É exigida graduação relacionada, inglês intermediário/avançado, e domínio de ferramentas como SAP LEAP e SharePoint. A vaga oferece benefício, modelo híbrido de trabalho e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.
Somos líderes em tecnologia e soluções médicas, movidos por uma missão e construídos sobre um legado de integridade e inovação. Estamos em busca de um Analista de Assuntos Regulatórios Pleno para atender às demandas de atividades administrativas e operacionais da área de RA e parte de QA. Venha fortalecer suas habilidades especializadas e enriquecer sua experiência. Nós o apoiaremos com o treinamento, a mentoria, a orientação e as redes de contato de que você precisa para trabalhar da maneira que melhor se adapte a você. Juntos, podemos enfrentar os desafios que transformarão o futuro da saúde. Junte-se a nós na construção de uma carreira que muda vidas. Estamos oferecendo um modelo de trabalho flexível, com presença em nosso escritório em São Paulo, Brasil.
OPÇÃO de transporte + trabalho híbrido não estará disponível para as vagas da área clínica e de vendas, assim como para posições que não possuem controle de jornada.
Na Medtronic, acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão geram melhores oportunidades de negócios. Isso inclui a criação de uma base de talentos diversificada que difunde a cultura do extraordinário e que gera pertencimento através de um ambiente seguro na busca por soluções que restabelecem a saúde, aliviam a dor e prolongam a vida. Buscamos talentos de diferentes origens, identidade e/ou expressão de gêneros, idades, raças, orientação sexual, cor, nacionalidades, deficiência, credo e qualquer outra característica, respeitando a singularidade das pessoas. Para nós, não existem barreiras para as oportunidades, por isso usamos todos os nossos recursos para levar igualdade às comunidades e à nossa empresa. Queremos um futuro que envolva todos os nossos funcionários para que eles possam contribuir com suas experiências e fazer nosso trabalho propagar melhorias na saúde de todas as comunidades do mundo.
Como líder global em tecnologia, serviços e soluções médicas, a Medtronic melhora a saúde e a vida de milhões de pessoas todo ano. Nós acreditamos que nossa profunda experiência nas áreas clínica, terapêutica e econômica possa ajudar a lidar com os complexos desafios – como aumento de custos, avanço na idade da população e o fardo de uma doença crônica – encarados atualmente pelas famílias e pelo sistema de saúde. Mas nós não podemos fazer isso sozinhos. Por isso temos o compromisso de criar parcerias para desenvolver soluções eficazes que ofereçam melhor resultados aos pacientes.
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package. A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).
It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here. To request removal of your personal information from our systems please email RS.HRCompliance@medtronic.com