Analista da Qualidade Sênior

Unimed Litoral; Balneário Camboriú; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Analista da Qualidade Sênior para liderar a implementação e manutenção de processos de gestão documental e certificação. Neste papel, você será responsável por garantir a conformidade regulatória e a excelência assistencial, atuando como referência técnica para a equipe. Você terá a oportunidade de desenvolver indicadores estratégicos e promover a cultura de melhoria contínua na organização. Se você é apaixonado por qualidade e deseja fazer a diferença em um ambiente colaborativo e dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Liderar a implementação de processos de gestão documental e certificação.
• Garantir conformidade regulatória e excelência assistencial.

Responsabilidades

• Implementar e apoiar grupos de trabalho para certificações e processos.
• Monitorar aderência aos requisitos normativos e padrões de qualidade.

Conhecimentos

Gestão da Qualidade

Governança clínica

Indicadores de qualidade

Documentação institucional

Facilitador de auditorias

Formação académica

Ensino superior completo em Enfermagem

Especialização em Gestão da Qualidade

Ferramentas

Sistema Tasy

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Analista da Qualidade Sênior

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta-feira)

Local: Hospital Unimed Balneário Camboriú

Departamento: Qualidade HU

Missão do cargo: Ser responsável por liderar a implementação, manutenção e aprimoramento dos processos de gestão documental, comissões e comitês institucionais, certificação e acreditação (nacionais e internacionais), garantindo a conformidade regulatória e a excelência assistencial e corporativa, atuando como referência técnica para a equipe na gestão de pessoas e resultados de processos, assegurando que a organização atenda aos requisitos das normativas da ANS, Qmentum, conselhos de classe e outras aplicáveis.

Requisitos Mínimos:

• Ensino superior completo em Enfermagem, Administração Hospitalar, Gestão da Qualidade, Farmácia, Biomedicina, Engenharia ou áreas afins;
• Especialização completa em Gestão da Qualidade ou Segurança do Paciente;
• Certificações em Normativas da ANS (RN 518, RN 507, RN 506, RN 472, ONA, Qmentum);
• Informática intermediária;
• Pacote Office intermediário;
• Sistema Tasy;

Requisitos Desejáveis:

• Manutenção e conquista das certificações aplicáveis à operadora de saúde e hospitais;
• Governança clínica e corporativa;
• Indicadores de qualidade;
• Documentação institucional (rastreabilidade e padronização);
• Comitês e comissões obrigatórios.

Principais atividades:

1. Implementar e apoiar grupos de trabalho e atividades para certificações e processos de manutenção RN 518, 507, 506, 472, PDGC, QMENTUM, outras definidas estrategicamente pela instituição e demais exigências regulatórias;
2. Monitorar a aderência aos requisitos normativos, garantindo a conformidade com legislações aplicáveis e padrões de qualidade;
3. Atuar como facilitador das auditorias internas e externas, promovendo alinhamentos, capacitações e simulações;
4. Elaborar e monitorar planos de ação baseados nos resultados de auditorias, inspeções regulatórias e avaliações de desempenho;
5. Desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos, táticos e operacionais, identificando oportunidades de melhoria contínua;
6. Suportar a elaboração e revisão de políticas, protocolos institucionais e outros Gestão Documental e Governança;
7. Garantir a gestão documental da operadora e hospital, garantindo padronização e acesso aos documentos normativos, implementando melhores práticas e normativas que fundamentem o processo;
8. Assegurar que todas as normas, diretrizes e manuais estejam atualizados e implementados;
9. Desenvolver treinamentos para a equipe sobre conformidade regulatória e boas práticas em gestão documental;
10. Atuar como referência técnica na gestão de comissões e comitês obrigatórios, como: Comitê de Riscos e Segurança do Paciente, Comissão de Qualidade e Certificação, Comissão de Prontuários, Comissão de Ética e Bioética e outras implementadas na instituição;
11. Estruturar e monitorar os planos de trabalho de cada comissão, garantindo eficácia e conformidade com normativas nacionais e internacionais;
12. Atuar como referência técnica para a equipe, auxiliando na gestão de resultados e desenvolvimento profissional;
13. Atuar no desenvolvimento da equipe, realizando diálogos de carreira, orientações de desenvolvimento, plano de desenvolvimento individual, controle de registro de ponto e férias;
14. Promover treinamentos internos e capacitações voltadas para qualidade, segurança do paciente, normas regulatórias, processos de certificação e compliance regulatório;
15. Estimular a cultura de melhoria contínua, inovação e alta performance na organização;
16. Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo