Analista Crédito e Cobrança Sr

Innova; Barueri; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Restaurante interno

Vale Alimentação

Vale transporte ou estacionamento no当地

Convênio farmácia

Seguro de vida

PLR

Auxílio para filhos com necessidadesEs

Auxílio educação

Resumo da oferta

A Innova contrata profissional para atuar em análises de crédito de clientes, avaliação de risco e definição de limites, acompanhando a exposição e estratégias de cobrança.

O(a) candidato(a) deverá ter autonomia, visão analítica e apresentar diagnósticos e recomendações para embasar decisões de negócio. Atuação em recuperação de crédito e apoio a comitês de crédito com foco em mitigação de riscos.

Qualificações

• Experiência sólida em Crédito e Cobrança.
• Conhecimento de demonstrações financeiras, balanço e DRE.
• Capacidade de interpretar indicadores de risco e tomada de decisão.
• Conhecimento de políticas de crédito e cobrança.

Responsabilidades

• Realizar análises de crédito de clientes, avaliando informações financeiras, comerciais e de relacionamento.
• Elaborar pareceres de crédito com diagnóstico de riscos e recomendações de limites.
• Analisar e acompanhar limites de crédito e exposição da carteira.
• Atuar na recuperação de inadimplentes, definindo estratégias e negociações.
• Apoiar cobrança extrajudicial e judicial, análise de garantias e propostas de renegociação.

Conhecimentos

Análise de crédito

Autonomia

Excel avançado

SAP

Capacidade analítica

Inglês e Espanhol

Formação académica

Graduação em finanças

Ferramentas

SAP

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

O profissional terá atuação em análises de maior complexidade, avaliação de risco de clientes, definição e revisão de limites de crédito, acompanhamento de exposição, negociações e estratégias de cobrança, além de análises relacionadas a contratos, risco sacado e recuperação de crédito.

Buscamos uma pessoa com elevado conhecimento técnico, autonomia, capacidade analítica e senso crítico, que consiga conduzir suas demandas de forma independente, validar informações e apresentar diagnósticos e recomendações consistentes para a tomada de decisão.

Main responsibilities

• Realizar análises de crédito de clientes, avaliando informações financeiras, comerciais, cadastrais, histórico de relacionamento, capacidade de pagamento, estrutura de capital, endividamento, geração de caixa e demais indicadores de risco;
• Elaborar pareceres de crédito com diagnóstico, identificação dos principais riscos e recomendação de limites e condições comerciais;
• Analisar, revisar e acompanhar limites de crédito, exposição da carteira e alterações relevantes no perfil de risco dos clientes, propondo medidas preventivas quando necessário;
• Atuar na análise e recuperação de clientes inadimplentes, incluindo definição de estratégias, condução de negociações e avaliação de propostas de renegociação, acordos, prorrogações e demais alternativas de recuperação de crédito;
• Apoiar processos de cobrança extrajudicial, judicialização, recuperação judicial e extrajudicial, analisando histórico, documentação, contratos, instrumentos de garantia e riscos envolvidos;
• Avaliar contratos e operações de risco sacado, cessão de recebíveis e outras estruturas de antecipação ou financiamento;
• Apoiar as deliberações do Comitê de Crédito, preparando informações, análises e recomendações para a tomada de decisão;
• Elaborar relatórios e controles relacionados à carteira, exposição, inadimplência e risco de crédito, garantindo a qualidade, consistência e rastreabilidade das informações;
• Atuar como parceiro estratégico, traduzindo as análises de crédito e cobrança em recomendações que apoiem decisões comerciais e financeiras mais seguras;
• Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para os processos de Crédito e Cobrança, contribuindo para o equilíbrio entre crescimento do negócio, mitigação de riscos e eficiência operacional.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, ou áreas correlatas à finanças e contabilidade;
• Experiência sólida em Crédito e Cobrança, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
• Experiência com análise de crédito de pessoas jurídicas e avaliação de demonstrações financeiras;
• Conhecimento de indicadores financeiros, análise de balanço, DRE, fluxo de caixa, endividamento e capacidade de pagamento;
• Conhecimento sobre risco sacado, cessão de recebíveis e operações de crédito;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Desejável experiência com SAP;
• Elevado senso crítico, capacidade analítica e autonomia para condução de demandas complexas.

Será considerado um diferencial se você tiver:

• Vivência em empresas do segmento químico, petroquímico ou industrial;
• Experiência com carteiras de clientes corporativos de grande porte;
• Experiência em Comitês de Crédito e processos formais de deliberação;
• Conhecimento em políticas e governança de crédito;
• Experiência com processos de recuperação judicial e análise de clientes em situação de estresse financeiro;
• Conhecimento em operações de risco sacado, cessão de direitos creditórios e antecipação de recebíveis;
• Experiência na análise de contratos comerciais e instrumentos de garantia;
• Conhecimento de ferramentas de análise de dados e BI;
• Experiência em projetos de melhoria, automação e estruturação de processos de Crédito e Cobrança;
• Inglês e Espanhol

Additional information

O que nós ofereceremos?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Restaurante interno;
• Vale Alimentação;
• Vale transporte ou estacionamento no local;
• Convênio farmácia;
• Seguro de vida.

Desenvolvimento Profissional:

• Auxílio Educação e Parcerias Educacionais;
• Investimento no seu crescimento profissional.

Remuneração e Benefícios:

• PLR;
• Auxílio para filhos com necessidades especiais.

Por que Ser INNOVA?

Porque valorizamos conduta comprometida e ilibada, em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados. Aqui as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nosso negócio para sermos referência na escolha de nossos clientes. Incentivamos a autonomia, o desenvolvimento contínuo e decisões baseadas em dados, oferecendo espaço para que ideias se transformem em melhorias reais.

Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades, respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada em requisitos do cargo e em conformidade com nossos Valores.

Isso é #SerInnova