ANALISTA/COORDENADORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – NOVO HAMBURGO – RS - PROCESSOS SELETIVOS ABERTOS

Consultoria - BuscarVagas BR; Novo Hamburgo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria renomada de recursos humanos está em busca de um(a) Analista/Coordenador(a) de Departamento Pessoal em Novo Hamburgo. O profissional será responsável por gerir rotinas do departamento pessoal, envolvendo desde a conferência de folha de pagamentos até a organização de benefícios. Buscamos alguém com experiência no setor e que possua conhecimentos em sistemas de gestão. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca crescer em um ambiente dinâmico e desafiador.

Qualificações

• Experiência em escritório contábil.
• Conhecimento em sistemas de gestão é um diferencial.
• Experiência nas atividades relacionadas ao departamento pessoal.

Responsabilidades

• Executar rotinas de departamento pessoal, incluindo cadastros E-social.
• Conferência da folha de pagamentos e gestão de benefícios.
• Atendimento a clientes e controle de admissões e demissões.

Conhecimentos

Organização

Priorização

Atendimento a Clientes

Formação académica

Ensino Médio

Ferramentas

Sistema Domínio Web

Onvio

Gestta

Descrição da oferta de emprego

ANALISTA/COORDENADORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – NOVO HAMBURGO – RS - POSIÇÕES ABERTAS

ANALISTA/COORDENADORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – NOVO HAMBURGO – RS - POSIÇÕES ABERTAS

Área de Atuação

Departamento Pessoal

Localização

Novo Hamburgo - RS

Principais Atividades

Rotinas de departamento pessoal, como: cadastros E-social; lançamentos nos sistemas Domínio, ONVIO e Gestta; atendimento de clientes; conferência da folha de pagamentos e adiantamentos; organização e pagamento de benefícios e férias; controle de pontos, admissão, demissão e rescisões; exame médico; DCTFWEB e Sindicatos.

Requisitos Essenciais

• Experiência em escritório contábil. Será um diferencial ter conhecimento no sistema domínio web, onvio, gestta processos. Experiência nas atividades da vaga. Boa permanência nas empresas. Senso de prioridade e organização.
  
  

Escolaridade

Ensino Médio

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