Analista Controladoria Jurídica Júnior

Solví Soluções para a Vida; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

An established industry player seeks a Junior Legal Controller Analyst to enhance operational quality within its legal department. This role involves managing strategic data, improving management systems, and ensuring compliance with internal procedures. The ideal candidate will have a background in law or related fields, experience in legal controlling, and strong analytical skills. Join a company committed to sustainable practices and a collaborative work environment, where your contributions will significantly impact the organization's success.

Serviços

Vale-Refeição

Vale-Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Previdência Privada

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Auxílio Creche

Programa de Saúde Mental

Seguro de Vida em Grupo

Vale-Transporte

Qualificações

• Experiência prévia em controladoria jurídica ou áreas correlatas.
• Capacidade de análise e monitoramento de indicadores estratégicos.

Responsabilidades

• Gerenciamento e monitoramento de indicadores do departamento jurídico.
• Elaboração de relatórios para gestão e controle de informações.
• Apoio nas conciliações financeiras e planejamentos gerenciais.

Conhecimentos

Habilidades analíticas

Desenvolvimento de KPIs

Conhecimento intermediário de Excel

Formação académica

Formação acadêmica em Direito

Formação em Contabilidade

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Analista Controladoria Jurídica Júnior role at Solví Soluções para a Vida

O Grupo Solvi é um conglomerado composto por mais de 60 Unidades de Valorização Sustentáveis - UVSs, que atuam em múltiplas soluções ambientais integradas.

Com 150 bases operacionais, contamos com 34 marcas presentes em centenas de municípios brasileiros, além de atuação na Argentina e Peru.

O Grupo tem trajetória de aproximadamente 50 anos marcada pela inovação, pioneirismo, segurança e alto nível de seus serviços, colocando os princípios ESG (Meio Ambiente, Social e Governança) na prática.

Responsabilidades e atribuições

A Controladoria Jurídica é a área responsável pela gestão da qualidade operacional dentro do departamento jurídico de uma empresa. É uma área especializada que se dedica à gestão e ao controle de dados estratégicos e desempenho relacionados às suas operações. A influência da Controladoria Jurídica implica na melhoria dos sistemas gerenciais, aumentando a confiabilidade das informações, bem como o desempenho dos gestores e a eficácia e eficiência dos resultados das organizações.

Responsabilidades e atribuições:

• Gerenciamento, análises e monitoramento de indicadores e desdobramentos de dados estratégicos do departamento jurídico, bem como de seus parceiros;
• Apoio para atualização dos registros jurídicos;
• Elaboração de relatórios sistêmicos e gerenciais para consolidação em apresentações para gestão e controle de informações;
• Colaborar com departamentos internos para garantir que as práticas do departamento estejam alinhadas com os procedimentos internos da empresa;
• Responsável pelo apoio de treinamento de terceiros para utilização do sistema jurídico da empresa, bem como de todas as atividades a ele interligadas;
• Apoio na conferência e saneamento de base;
• Apoio nas conciliações financeiras referente a valores de processos judiciais;
• Apoio na realização de planejamentos gerenciais e orçamento financeiro do departamento, controle de DREs e provisões processuais;
• Divulgação e apoio em auditoria de processos e Due Diligence.

Requisitos e qualificações

• Formação acadêmica em Direito ou áreas relacionadas, como Contabilidade;
• Experiência prévia em controladoria jurídica ou áreas correlatas;
• Habilidades analíticas e capacidade de desenvolvimento de KPIs;
• Conhecimento intermediário de Excel.

Informações adicionais

• Vale-Refeição e Vale-Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Previdência Privada;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Auxílio Creche (para crianças até 5 anos);
• Programa de Saúde Mental (com subsídio da empresa);
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale-Transporte ou Estacionamento;
• Ônibus Fretado (Estação Butantã – Solví);
• Programa WellHub "Gympass";

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