Analista Contábil Sênior - SP

Concept Desenvolvimento Empresarial; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante construtora está à procura de um Analista Contábil Sênior para integrar sua equipe. O profissional será responsável por atividades críticas como contabilização, conciliação e preparação de relatórios contábeis. O cargo oferece um salário fixo competitivo e ótimas oportunidades de desenvolvimento profissional. Instruções incluem garantir o cumprimento das normas contábeis e fiscais, além de propor melhorias nos processos. Este é um papel fundamental, com ênfase em análise e apresentação de informações para a alta administração.

Qualificações

• Graduação em Contabilidade é obrigatória e pós-graduação é desejável.
• CRC ativo é desejável.
• Experiência em contabilidade e auditoria exigida.

Responsabilidades

• Realizar contabilização e conciliação mensal de receitas e despesas.
• Preparar relatórios contábeis mensais e anuais.
• Orientar equipes júnior e assistentes.

Conhecimentos

Conciliação de contas

Análise de custos

Preparação de relatórios contábeis

Cumprimento de normas contábeis

Formação académica

Graduação em Contabilidade

Pós-graduação em Contabilidade, Auditoria e Controladoria

CRC ativo

Descrição da oferta de emprego

2 days ago Be among the first 25 applicants

Salário
A combinar

Nosso cliente é uma importante Construtora e Incorporadora e busca um Analista Contábil Sênior para atuar no modelo CLT em seu time. Principais responsabilidades:

1. Realizar mensalmente a contabilização e conciliação de receitas e despesas, como folha de pagamento, impostos e ativo imobilizado.
2. Garantir que os registros contábeis sigam as normas e legislações vigentes.
3. Preparar relatórios contábeis mensais e anuais, incluindo balanços patrimoniais e demonstrações de resultados para apresentação à Diretoria e Instituições Financeiras e de fomento.
4. Analisar e apresentar informações contábeis de forma clara e precisa para a alta administração.
5. Controlar e analisar os custos da empresa, identificando variações e propondo melhorias.
6. Acompanhar periodicamente a execução orçamentária, além de prever impactos financeiros, garantindo a sustentabilidade financeira da organização.
7. Realizar conciliações de contas e acompanhar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, visando a precisão das informações financeiras.
8. Identificar oportunidades de melhoria nos processos contábeis, visando otimizar a eficiência e a acuracidade das informações.
9. Participar ativamente das auditorias internas e externas, fornecendo toda a documentação necessária e informações solicitadas.
10. Assegurar o cumprimento das normas contábeis e fiscais, identificando quaisquer inconformidades e tomando as medidas corretivas necessárias.
11. Orientar as equipes júnior e assistentes, promovendo o desenvolvimento profissional e garantindo maior eficácia nas atividades realizadas.
12. Fomentar um ambiente de aprendizado contínuo e capacitação dos colaboradores da equipe.
13. Monitorar e analisar processos contábeis e financeiros para identificar oportunidades de melhorias nos processos internos.
14. Propor soluções eficazes que melhorem a eficiência operacional, a qualidade das informações financeiras e o controle sobre os gastos.

Requisitos:

• Graduação completa em Contabilidade.
• Desejável Pós-graduação em Contabilidade, Auditoria e Controladoria ou afins.
• Desejável CRC ativo.

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08h às 18h

O que a empresa oferece: Salário fixo de R$ 6.500,00.

Formação Acadêmica: Não informado

Cargo: Analista de contabilidade

Empresa: Concept Desenvolvimento Empresarial

Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Accounting/Auditing and Finance

Industries

• Human Resources Services

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