Analista Contábil PL - Uberlândia/ MG

Propósito e Impacto do Trabalho

O(A) Analista Contábil PL será responsável por executar atividades rotineiras contábeis, além de processar e apresentar dados financeiros precisos com o objetivo de fornecer informações externas para a tomada de decisões, garantindo a conformidade com os padrões de registro de transações financeiras. Sob supervisão, este trabalho colabora com demais setores para concluir processos e procedimentos operacionais padrão, conformidade e gerenciamento de dados para produtos e serviços financeiros e sistemas de dados. Esse trabalho também oferece suporte a melhorias na execução de processos e atividades de auditoria.

Principais Responsabilidades

1. ATIVIDADES DE REGISTRO PARA RELATÓRIO: Executar atividades de rotina, incluindo processamento de lançamentos contábeis, conclusão de atividades mensais e trimestrais de fechamento de contabilidade, reconciliações de balanço patrimonial e atividades de relatórios, alocação de custos.
2. CONFORMIDADE E CONSISTÊNCIA DA POLÍTICA: Manter os procedimentos e processos operacionais padrão e ajudar a monitorar a conformidade operacional com os padrões de registro de transações financeiras, incluindo políticas contábeis da empresa, regulamentos estatutários de relatórios e regulamentos fiscais.
3. PARCERIA DE NEGÓCIOS: Apoiar o relacionamento positivo com clientes e outros parceiros de negócios, respondendo diretamente aos contatos comerciais para entregar processos precisos.
4. MELHORA DA EXECUÇÃO DO PROCESSO: Aplicar o conhecimento básico das práticas operacionais, procedimentos e controles internos para identificar oportunidades de melhoria na execução para impulsionar a excelência operacional e a integridade dos dados para permitir a análise e o insight.
5. Resolver independentemente problemas complexos, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.

Qualificações

1. Experiência em marcação a mercado (MTM)
2. Conhecimento em USGAAP e BRGAAP
3. Pacote Office e excel avançado
4. Desejável conhecimento estatutário
5. Desejável conhecimento em custos

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.